close
تبلیغات در اینترنت
خرید هاست
pco money

pco money

منظره ای زیبا از سواحل بنگلادش منظره ای زیبا از سواحل کولالام پور منظره ای زیبا از سواحل بنگلادش

این متن قابل ویرایش می باشد:
تذکر برای استفاده از سئو قالب: ✿ بلاکهایی که استفاده نمیکنیداز قالب خارج کنید ✿ استایل انجمن در صورت عدم استفاده از قالب خارج کنید
خطای استاندارد قالب از کد نویسی نمی باشد وچندین بار چک شده است✿ سرعت بارگذاری قالب و استاندارد کد نویسی و سئو فوق العاده بالا می باشد
✿✿ از دست زدن به اجزای اصلی قالب یا برداشتن لینک طراح و سئو موجب ناراحتی ما می شود قطعا حرام خواهد بود ✿✿
معرفی و اخبار سایت
درباره ی سایت های شرکت پیکو مانی

با سلام و خسته نباشید


با سلام به شما بازدید کننده ی عزیز

از نظر امروزی ها اینترنت معدن طلای قرن بیست و یکم است و ما در این مطلب قصد داریم شما را با سایتی ایرانی آشنا کنیم که میتوانید در آن درآمدی بیش از ۴ میلیون تومان در ماه داشته باشید ! و محدودیتی در کسب درآمد و سرمایه گذاری نیست


شرکت PCoMoney نماینده رسمی بانک اینترنتی Perfect MOney اسپانسر رسمی ما بوده و هیچ مشکلی از بابت پرداخت ها نخواهیم داشت.
و این امید را به شما کاربران عزیز می دهیم که تمامی پرداخت ها در کمترین زمان به حساب بانکی شما واریز خواهد شد
با تشکر از شما

برای صحت این مطلب به آدرس پرفکت مانی زیر رفته و مشاهده کنید :

https://perfectmoney.is/business-partners.html
اگر میخواهید در اندازه واقعی ببینید بر روی تصویر کلیک کنید.

با سلام و خسته نباشید به تمام کاربران عزیز سایت ،

آنچه توانسته ایم لطف خدا بوده است،

سایت پیکو باکس با فعالیت ها و موفقیت های زیر 8ماه  را پشت سر گذاشت :

17000 نفری شدن اعضا.
کسب رتبه زیر
500 الکسا
بیش از
140 میلیـــون تومـــــان پرداختی در پنج ماه.
افتتاح سایت پیکوباکس خارجی
بیش از
100 میلیون تومان پرداختی در سایت سهام
خرید سایت بی باکس
و ...

خلاصه فعالیت ها و موفقیت های پیکوباکس در این 8 ماه :

- بیش از 140 میلیون پرداختی در سایت پیکو باکس

- نزدیک به 17 هزار نفر کاربر در پیکو باکس

- بیش از 200 میلیون پرداختی در سایت سهام

- نزدیک به 100 میلیون پرداختی در طرح سالنامه

توجه :
ضمنا دفتر مرکزی پیکوباکس هم افتتاح شد و سایت دوم پیکوباکس هم خریداری شد و سایت خارجی پیکوباکس هم راه اندازی شد. در هر سه سایت ثبت نام کنید و تمام سایتهای کلیکی ایرانی دیگه رو بیخیال بشید چون این سه سایت درآمدشون عالیه و دفتر مرکزی هم در تهران است و داره نیرو هم استخدام میکنه و تا حالا بهترین سایت های کلیکی ایرانی بوده که در 8 ماه 17000 عضو و بیش از 180 میلیون پرداختی به کاربران داشته
همانطور که میدانید تاکنون در ایران هیچ سایت کلیکی حتی شماره ثابت نداشته چه برسه به اینکه دفتر مرکزی هم بزنه و شماره تلفن ثابت دفتر هم داشته باشه. حالا ما با افتخار عنوان میکنیم برای اولین بار در ایران سایت پیکوباکس دفتر مرکزی شرکت را راه اندازی کرد تا کاربران با خیال راحت سرمایه گذاری کنند و نگران کلیک ها و سود پولشان نباشند چون با وجود دفتر مرکزی دیگر جای هیچ نگرانی نیست

آدرس : تهران ، صادقیه، بلوار فردوس شرق، بین عقیل و حسن آباد، مجتمع گل مریم، طبقه 5، واحد 34

پس منتظر چی هستین. همین الان در هر سه سایت عضو بشین
ما خرید زیرمجموعه اجاره ای در پیکوباکس را حذف و حساب سود دهی را جایگزین این روش کرده ایم.
طرح هایی پر سود و پر درآمد نظیر تولید سالنامه هم در سایت قرار خواهیم داد.


منبع درامد مدیر سایت پیکودر تهران
ارایشگاه پارسا در غرب تهران
مجتمع چاپ پارس. دفتر چاپخانه : صادقیه ، بوار فردوس  چاپخانه : بهارستان


چند تا ازبرداشتی های من برای صحت اطمینان


و برای دیدن پرداختی های کاربران دیگر سایت از بالای سایت سمت چپ روی انجمن کلیک کرده و در قسمت اعضا به بخش اثبات پرداختی رفته و مشاهده فرمایید

نکته هایی که این سه سایت رو از سایت های کلیکی دیگر متمایز می کند:
1-داشتن تلفن ثابت برای شرکت
24521472-(021)
2-ثبت شده در ستاد ساماندهی
3-اضافه شدن 20 خط جدید به شرکت در سال 93
4-اسپانسر قدرت مند(شرکت پیکو مانی نماینده رسمی پرفکت مانی در ایران بزرگ)
5-افتتاحیه شرکت پیکو باکس در سال 93
6-خرید سایت بی باکس با مدیریت پیکو باکس
7-افتتاحیه سایت پیکو باکس خارجی با پرداخت به پرفکت مانی
8-ادرس شرکت پیکو مانی در تهران
آدرس : تهران ، صادقیه، بلوار فردوس شرق، بین عقیل و حسن آباد، مجتمع گل مریم
، طبقه 5، واحد 34
9-ادرس منبع درامددیگر مدیر سایت در شرق تهران ارایشگاه پارسا
تلفن های ارایشگاه پارسا
15 4 13 12 0939

44042836
10-حساب سود دهی به جای خرید زیر مجموعه اجاره ای
11-فروش سالنامه های شرکت
12-دیدار با مدیر سایت در شرکت


برنامه های بعدی ما :

تغییرات و کامل کردن سایت پیکومانی
رو نمایی از پیکوپال
رو نمایی از شانس و اقبال
طرح سالنامه
و ...

منتظر برنامه های استثنایی بعدی ما باشید ...

کاربران عزیز دوستون داریــــــم. مشتکریم از همه شما خوبان.

با تشکر.

Untitled-4.jpg


ادرس شرکت پیکومانی در ایران بزرگ

همان طور که قول داده بودیم آدرس شرکت را در این بخش اعلام می کنیم که دوستانی که تقاضای سرمایه گذاری بیشتر داشتند با خیال راحت فعالیت نمایند. .... آدرس : تهران ، صادقیه، بلوار فردوس شرق، بین عقیل و حسن آباد، مجتمع گل مریم، طبقه 5، واحد 34 برای سرمایهگذاری قرارداد رسمی با مهر و امضا بسته خواهد شد.

پشتیبانی 24 ساعته مرکز تماس

پشتیبان های پیکو آماده پاسخ گویی به شما عزیزان می باشند پشتیبانی تلفنی هر روز هفته و 24 ساعت شبانه روز خط ویژه (10 خط) : 24521472-(021) پشتیبانی داخلی 4 با تشکر از شما


coming soon

  • شانس و اقبال
  • اوراق بهادار
  • بورس پیکو
  • بیمه پیکو
  • وام
  • استخدام
  • پیکو پال
آخرین ارسالی های انجمن
load
عنوان پاسخ بازدید توسط
0 54 1101201
0 45 1101201
0 40 1101201
0 46 1101201
1 815 ali729
0 474 rasool021
0 392 rasool021
0 411 rasool021
0 427 rasool021
0 449 rasool021
0 522 rasool021
0 434 rasool021
1 709 rasool021
0 496 rasool021
0 447 rasool021
0 458 rasool021
0 730 rasool021
0 639 rasool021
0 475 rasool021
0 542 rasool021

پیکو باکس ایرانی

 

کسب درآمد عالي از سايت پيکو باکس آيا دوست داريد از اينترنت پول درآوريد

پس تا انتها اين مطلب را بخواتيد

سايت پيکو باکس ثبت شده در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي است پس اصلا نگران نباشيد

پيکوباکس با 17000 عضو و 180 ميليون پرداختي توسط مدير

8 ماه از افتتاح این سایت می گذرد فقط 8 ماه

پي کو باکس از تاريخ 1/7/1392 شروع به فعاليت نموده و تا اين لحظه 17000 کاربر عضو داريم و مجموع پرداختي هاي ما 180میلیون تومان  ميباشد.

يکي از بهترين سايت هاي درامدزايي ايراني ميباشد.پيشنهاد ميکنم حتما عضو شويد

اسپانسر اين سايت شرکت پيکوماني نماينده ي رسمي شرکت پرفکت ماني بزرگ مي باشد

يک سايت در امد زايي کليکي است.که برخلاف سايت هاي کليکي وخريد زيرمجموعه .اين سايت به شما قدرت سرمايه گذاري کوتاه مدت و بلند مدت مي دهد.با سود دهي بسيار بالا . خريد زيرمجموعه ي اجاره اي در اين سايت براي هميشه تعطيل شده.

شرکت اسپانسر اين سايت ها(پيکوماني) در تهران واقع شده با تلفن ثابتمي توانيد سر بزنيد

با اگهي هاي 20-10-5 توماني.

و ارزش کلیک زیر مجوعه ها هم 20

توصیه 100% تیم ما ، عضویت در همین سایت های گروه پیکوباکس است


حتما همین امروز عضو بشین و از همین امروز کارتون رو شروع کنید , و یادتون باشه اگر میخواهید در کمترین زمان ممکن به نتیجه برسید حتما هر روز روی تمام آگهی ها کلیک کنید

 

این سایت، پیکوباکس نام دارد که با برنامه ای متفاوت در زمینه تبلیغات کلیکی در عرض سه ماه پرداختیهای آن به بیش از 51 میلیون تومان و تعداد کاربران آن به بیش از 6000 نفر رسید که این آمار به صورت روزانه در پیکوباکس قابل مشاهده خواهد بود.

 

حالا اين ابتداي کار است و شما ميتوانيد با انجام کارهاي مختلف درآمد خود را ارتقا داده و ماهيانه چند ميليون بدست آوريد

 

پی کو باکس

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 17 اسفند 1392 بازدید : 491
ادامه مطلب

پیکو باکس خارجی

 

سایت کلیکی خارجی پیکومانی

February 28, 2014 20:00:28
Users: 693
Paid: $0 USD

اين سايت کليکي خارجي شرکت پيکو ماني مي باشد که زياد از افتتاحيه ي اين سايت نميگذرد اين سايت هم بر اساس سايت کليکي ايرانيش کار ميکند.درامد از اين سايت به دلار مي باشد و براي واريز وجه بايد داخل سايت پرفکت ماني نماينده ي رسمي پيکو ماني عضو شويد

سايتي بسيار پرسود خواهد بود

توصیه 100% تیم ما ، عضویت در همین سایت های گروه پیکوباکس است

حالا اين ابتداي کار است و شما ميتوانيد با انجام کارهاي مختلف درآمد خود را ارتقا داده و ماهيانه چند ميليون بدست آوريد

 

PCOBUX

 

 

 

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 17 اسفند 1392 بازدید : 483
ادامه مطلب

سهام مادام العمر پیکو باکس

به نام خدا

با سلام و درود فراوان به شما کاربران و دوستان عزیز

پس از موفقیت در طرح های سالنامه و 50 درصدی نوروزی و 72 ساعته این بار با سهام دیگری در خدمت شما عزیزان هستیم.


قابل توجه سرمایه گذاران:

سرمایه گذاری پر سود و مطمئن

_ سهام مادام العمر / 20 درصد / ماهانه تا ابد _

( 20 درصد سرمایه خود را تا آخر عمر حقوق ماهانه دریافت کنید )


تعداد سهام موجود : 200 عدد

ارزش هر یک سهام : 250.000 تومان

حداقل تعداد خرید سهام : 1 سهام

حداکثر تعداد خرید سهام : 200 سهام

کارمزد : 3.5 درصد + 1000 تومان

زمان سررسید : هر ماه تا اخر عمر سرمایه گذار

برای خرید سهام اینجا را کلیک نمایید

مثال :

مثال برای خرید 40 عدد سهام = کل مبلغ سرمایه گذاری برای خرید 40 سهام 10.000.000 تومان می شود و برای محاسبه سود آن باید ضربدر 20 درصد شود که مبلغ بدست آمده2.000.000 تومان می باشد.

که با کسر کارمزد 3.5 درصد مبلغ 1.929.000 تومان بدست می آید.

پس به این معنی است که هر ماه تا آخر عمر سرمایه گذار مبلغ 1.929.000 به حساب واریز خواهد شد.

نکته مهم: توجه فرمایید که پرداخت سودهای ماهانه به دلیل سقف بانکی و زیاد بودن درخواست ها امکان دارد نهایتا تا چند روز پس از سررسید واریز شود. پس جای هیچ نگرانی نیست.

برای خرید سهام اینجا را کلیک نمایید


تبصره : توجه داشته باشید که این نوع سهام قابل انتقال به غیر می باشد و اگر سرمایه گذاری به پول خود نیاز داشت می تواند سهام های خود را به کاربر دیگری انتقال دهد.


برای خرید سهام اینجا را کلیک نمایید


همان طور که می دانید سهام ها زود به فروش خواهد رفت، پس عجله کنید تا 200 سهام موجود تمام نشود!
این یک فرصت استثنایی می باشد که در سال به ندرت اتفاق خواهد افتاد.
با تشکر از همه شما

برای خرید سهام اینجا را کلیک نمایید

-----------------------------------------

قابل توجه دوستان و کاربران عزیز :

تعداد سهام فروش رفته : 0 عدد

تعداد سهام های موجود : 200 عدد

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : سه شنبه 30 ارديبهشت 1393 بازدید : 468
ادامه مطلب

عضویت ویژه

به نام خداوند جان و خرد

کسب در آمد از عضویت ویژه :

با سلام و درود فراوان به شما کاربران عزیز

پیکو امکانی را برای کسب درآمد استثنایی و پر درآمد برای شما عزیزان قرار داده است.

و اما نحوه کار :

برای شرکت در این شما باید عضویت ویژه خریداری کنید که مدت زمان آن برای یک هفته می باشد.

مبلغ عضویت ویژه برای یک هفته 5000 تومان می باشد.

زمانی که شما با پرداخت 5000 تومان عضو ویژه می شوید زیرمجموعه شما هم اگر با پرداخت 5000 تومان عضو ویژه شود ، اون مبلغ 5000 تومان به حساب سپرده شما واریز می شوید.

برای درک بیشتر اگر شما 100 زیر مجموعه داشته باشید و هر 100 نفر عضو ویژه شوند مبلغ 500.000 تومان به حساب سپرده شما واریز میشود، و آن هم برای یک هفته و هفته های بعدی هم به همین ترتیب می باشد.

شما به شرطی در این طرح میتوانید شرکت کنید و کسب درآمد کنید که عضویت ویژه باشید.

همان طور که 5000 تومان های زیر مجموعه های شما به شما انتقال داده میشود شما هم که 5000 تومان پرداخت می کنید به حساب معرف شما واریز می شود.


هزینه خرید عضویت ویژه : 5000 تومان

مدت زمان عضویت ویژه : یک هفته


مبلغ درآمد از هر زیر مجموعه : 5000 تومان


مثال :

اگر کاربری 200 زیرمجموعه داشته باشد و هر 200 کاربر هر هفته عضو ویژه شوند درآمد کاربر در ماه 4.000.000 تومان می باشد.
(به شرطی که خود کاربر هم عضو ویژه باشد، یعنی با پرداخت 20.000 تومان صاحب 4.000.000 تومان می شود.)

سوالات متداول :

1- اگر من عضو ویژه نباشم پول عضویت ویژه زیر مجموعه هایم به حساب من واریز می شود ؟ خیر- حتما باید شما هم عضو ویژه باشید.

2- سود سایت از این طرح چیست ؟ سود سایت کارمزدی است که زمان برداشت وجه کسر می شود.

3-اگر من همیشه عضو ویژه باشم و زیرمجموعه من هم هر هفته عضویت ویژه خریداری کنید همیشه 5000 تومان های آن به من می رسد ؟ بله کاملا.

این طرح کاملا اختصاصی می باشد و متعلق به پیکو باکس است.

کاربران عزیز امیدوارم از این طرح استفاده کنید و کسب درآمد پر درآمدی داشته باشید.

امیدوارم جوری توضیح داده باشیم که متوجه شده باشید، اگر نشدید در همین بخش سوالات خود را مطرح کنید.

عضویت ویژه خدمتی دیگر از پیکو باکس در سال 93

با تشکر

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : سه شنبه 09 ارديبهشت 1393 بازدید : 370
ادامه مطلب

مدل‌های کسب‌وکار

مدل کسب و کار چارچوبی برای خلق پول و ثروت است. این چارچوب نشان می دهد که یک بنگاه چه مجموعه فعالیت هایی را، چگونه و در چه زمانی می باید انجام دهد تا مشتریان از آنچه که از بنگاه انتظار دارند بهره مند شوند و بنگاه نیز به سود دست یابد. شیوه ای که شرکت، بنگاه یا سازمان برای تولید سود و سرپا نگه داشتن خود انتخاب می‌کند. مدل کسب‌وکار بیان می‌کند که چگونه سازمان برای تولید محصول یا ارائه خدمت ایجاد ارزش افزوده میکند. به بیان دیگر این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای پول سازی هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیتها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟ - پاسخ صحیح به این پرسشها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌آورد.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : پنجشنبه 21 فروردين 1393 بازدید : 566
ادامه مطلب

کلامی از رابینز

1.فراموش نکنید که در انتظار معجزه باشید زیرا که خود نیز از معجزات هستید.

2.تکرار،مادر تمام مهارت هاست.

3.یکی از شگفت انگیز های وجود انسان این است که می تواد برای هر واقعه چنان اهمیت قائل شود که نیروبخش و یا نابود کننده باشد.

4.تصمیم واقعی،خطی است برروی سیمان.

5.آنچه سرنوشت آینده مارا می سازد،نه شرایط زندگی بلکه تصمیمات ما است.

6.دربرابر مشکلات یک فکر را باید از ذهن بیرون کنید و آن این است که هیچ راه حلی وجود ندارد.

7.اغلب،امور جزئی است که تغیرات عظیم را موجب میشود.

8.زندگی،با ارزش ترین هدیه الهب است.

9.از خود بیش از آنجه دیگران از شما انتظار دارند متوقع باشید.

10.کسانی که حرفی برای گفتن ندارند بیشتر از همه حرف میزنند.

11.ما اشتباه نمیکنیم صرفا می آموزیم.

12.سعی نکنید موجودی کامل باشید فقط نمونه عالی از انسان باشید.

13.اشتباه کار انسان است اما در اشتباه ماندن نه.

14.زندگی خود را به صورت شاهکاری بی همتا دراورید.

15.موفقیت پیش رفتن است

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 20 فروردين 1393 بازدید : 221
ادامه مطلب

معرفی برترین سایت های آگهی استخدام آنلاین ایران

سلام بر همه دونفره ای های عزیز، اگر بیکار هستید، اگر به دنبال شغل بهتر و یا دنبال شغل دوم میگردید میخوام ارزان ترین و ساده ترین راه حل رو برای برای شما شرح بدم تا با دنیای مجازی رفاقت بیشتری پیدا کنید. در مجموع وبسایت هایی که در زیر به بررسی اونها میپردازیم هر روزه تعداد زیادی آگهی دعوت به همکاری همراه با اطلاعات تماس و یا لینک های ارتباط وجود دارد.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : سه شنبه 19 فروردين 1393 بازدید : 370
ادامه مطلب

چگونه به کسب و کار خود رونق دهیم؟

ارزش کار خود را بالا ببرید و به همان اندازه شاهد رونق حرفه خود باشید. آدم‌های موفق در یک محیط کاری جدید به شغل خود همانند یک محصول مهم تجاری می‌نگرند، هرگز ارزش‌های آن را دست کم نمی‌گیرند و بخوبی آگاهند تا زمانی در محیط کارشان ارزشمندند که بتوانند سودآوری داشته باشند، چه برای خود و چه برای شرکت یا کارفرمایی که برای آن کار می‌کنند.
یک محصول، زمانی در بازار پرفروش می‌شود که از کیفیت خوب، تبلیغات، بازاریابی قوی و چندین فاکتور موثر دیگر در جلب توجه مشتری برخوردار باشد و افراد نیز زمانی می‌توانند شاهد رونق حرفه خود باشند که ارزش کار خود را بالا ببرند، برای بالا بردن توانایی‌های خود بکوشند، درباره توانایی‌های خود تبلیغ کنند و در محیط کار انعطاف‌پذیر باشند. برای نیل به همه این اهداف، آدم‌های موفق همچنین می‌دانند که تابع بازار خود هستند و این بازار جایی نیست جز سازمان، شرکت یا کارفرمایی که برای آن کار می‌کنند.
آنها باید از تمام جوانب کاری شرکتی که برای آن کار می‌کنند؛ آگاه باشند و به نوع مهارت‌های خود، تقاضا برای آن مهارت‌ها و توانایی‌های تغییر و تحولات مختلف در محیط کارشان و پروژه‌هایی که در ارتباط با شغلشان است، آشنا باشند. با آگاهی از همه این عوامل، آنها باید درصدد بالا بردن ارزش کار خود باشند.
برای این کار باید از همه مهارت‌های خود به‌نحو‌ عالی استفاده کنند، درصدد یادگیری مهارت‌ها و تجربه‌های جدید باشند و بتوانند خود را با شرایط جدید کاری و تغییر و تحولات سازمانی منطبق کنند.
● به ابزارهای خود اعتماد دارید؟
وقتی کسی را برای انجام کاری (همچون کارهای مختلف تعمیراتی و غیره) استخدام می‌کنید؛ دوست دارید که او از بهترین و روزآمدترین ابزارهای لازم در کارش استفاده کند تا پولی که به او می‌پردازید هدر نرود و حتی در آینده مشتری دایمی او شوید، چنین مثالی درباره شما نیز صدق می‌کند.
ابزار کار شما آن چیزی است که می‌دانید و چگونگی انجام کاری که به شما محول شده. دستمزد شما بر مبنای ارزش‌های فعلی دانش و مهارتتان است.
امروزه مهارت‌ها و فناوری‌های جدید، با سرعتی بیش از گذشته، در حال ورود به بازار و معرفی به مشاغل مختلف هستند.
بنابراین مطمئن باشید که کس دیگری در جایی دیگر، مشغول یافتن راهی بهتر، موثرتر، سریع‌تر و حتی کم‌هزینه‌تر برای انجام کاری است که شما در حال حاضر آن را انجام می‌دهید.
به خاطر داشته باشید، اگر نتوانید از مهارت‌ها و تکنولوژی‌های جدید در کار خود استفاده کنید یا دانش خود را روزآمد کنید؛ همکاران و رقبای شما این کار را خواهند کرد و شما از قافله عقب خواهید ماند.
در این زمینه به مثالی خوب اشاره می‌کنیم. زمانی انجام کارهای مختلف گرافیکی به صورت دستی و با داشتن ذوق و سلیقه لازم از سوی گرافیست امکان‌پذیر بود، اما امروزه با ورود کامپیوتر در همه عرصه‌ها، کارهای گرافیکی راحت‌تر انجام می‌گیرد. در این میان، با توجه به برنامه‌های مختلفی که برای انجام کارهای گرافیکی با کامپیوتر به بازار عرضه شده، برگ برنده با کسی است که بیشترین احاطه را بر برنامه‌ها داشته باشد و بتواند از هر یک از آنها در جای لازم استفاده کند. به خاطر داشته باشید که مهارت‌ها، قابلیت‌ها و توانایی‌های ما تا زمانی با ارزش هستند که کسی حاضر باشد برای استفاده از آنها پول پرداخت کند. شرکت‌ها و کارفرمایان امروز در بازارهای جهانی برای روزآمدترین مهارت‌ها و دانش کار، پول پرداخت می‌کنند؛ بنابراین برای رقابت در عرصه بین‌المللی، باید بتوانید خود را «مجهزتر> کنید و نه فقط «مجهز.>
چرا که در غیر این صورت، فرد دیگری با شرایط بهتری نسبت به شما از راه خواهد رسید و جایگزین شما خواهد شد.
● چه ابزارهایی در دست دارید؟
در عصری که هر روز آن دستخوش تحولات مختلف است، باید خود را با تغییرات و تحولات جدید در محیط کار آماده کرد.
همه ما در محیط کار خود با چالش‌های مختلفی از جمله با تغییرات و تحولات جدید از جمله یافتن جایگزینی برای شغل فعلی خود مواجهیم و این چالش، زمانی جدی‌تر می‌شود که حس کنیم فقط در یک حوزه قادر به فعالیت هستیم و کار دیگری از دستمان بر نمی‌آید.
برخی‌ با چند مشاوره و تست روان‌شناسی و... براحتی به قابلیت‌های دیگر خود که البته بالقوه هستند پی می‌برند؛ در‌حالی‌که برخی دیگر به طور اتفاقی و حتی ناآگاهانه متوجه آنها می‌شوند. در هر دو حالت، افراد به این نتیجه می‌رسند که مهارت‌ها و علایق و قابلیت‌های بیشتری نسبت به آنچه فکر می‌کنند دارند و برای یافتن مهارت‌ها و علایق جانبی، چه برای آنهایی که حرفه‌ای هستند و چه برای آنهایی که به صورت تفننی کار می‌کنند؛ روش‌های مختلفی وجود دارد.
در مدرسه یا دانشگاه در چه درس‌هایی نمرات خوب می‌گرفتید؟ به چه کارهایی علاقه داشتید؟ در حال حاضر در چه کارهایی مهارت دارید، آیا کسی از شما در کار دیگری تعریف کرده است؟ فکر می‌کنید چه استعدادهای ذاتی‌ دیگری دارید؟ دست و دلتان به چه کار دیگری می‌رود؟ در پاسخ به سوال‌های فوق و سوال‌های مشابه، به فهرستی از فعالیت‌ها و کارهایی می‌رسید که از انجام آنها لذت می‌برید یا در گذشته لذت می‌بردید. مطمئنا این‌گونه فعالیت‌ها، نیازمند مهارت‌ها و توانایی‌هایی هستند که شما در خود دارید و از وجود آنها بی‌خبرید. پس معطل چه هستید؟ آنها را کشف کرده و به نحو بهینه از آن استفاده کنید.
● مهارت‌ها چقدر با ارزش هستند؟
برخی مواقع انسان‌ها بعضی کارها را بی‌دردسر انجام می‌دهند و به این‌که آن را چگونه انجام می‌دهند فکر نمی‌‌کنند. با این حال، در انجام همین کارهای ساده هم، فرآیندهای مختلفی دخیلند و برای انجام این فرآیندها، مهارت‌های مختلفی مورد نیاز است؛ مهارت‌هایی که با ارزش‌تر از آن چیزی است که شما فکر می‌کنید.
برای تعیین ارزش مهارت‌هایتان می‌توانید تمرین زیر را انجام دهید.
یک صفحه از آگهی روزنامه را جدا کنید (به صفحه خاصی توجه نکنید چون در هر حال دنبال یافتن یک شغل نیستید و این کار فقط یک نوع تمرین است.)
عنوان آگهی، یعنی شغل و پستی را که برای استخدام افراد آگهی می‌شود با یک تکه نوار نامرئی بپوشانید (طوری که بعدا بتوانید آن را جدا کنید و عنوان را بخوانید..)
حال به فهرست شرایط مورد نیاز داوطلبان مراجعه کنید. از یک ماژیک فسفری یا روشن، برای جدا کردن مهارت‌هایی که به آنها در مشاغل مختلف نیاز هست و شما آن را در خود می‌یابید، استفاده کنید. حال نوارهای چسبیده را بردارید و به عنوان آگهی‌ها توجه کنید. حتما غافلگیر خواهید شد؛ چون خواهید دید واجد مهارت در حوزه‌ها و مشاغلی هستید که هرگز به ذهنتان خطور نمی‌کرد. بنابراین به خاطر داشته باشید که مهارت‌های یک فرد کارآمد در زمینه‌های کاری مشابه، قابل استفاده‌ است (هر غذا ادویه خاص خود را می‌طلبد، اما برخی غذاها با ادویه مشابه تهیه می‌شوند.)
حال که متوجه مجموعه‌ای از حوزه‌های مختلف کاری شده‌اید که به چه مهارت‌هایی نیاز دارد؛ زودتر می‌توانید فهرستی از مشاغل مورد علاقه خود را به ترتیب اولویت فهرست کنید البته ممکن است نام برخی شغل‌ها را نشنیده باشید؛ این‌ها همان مشاغل جدید هستند که با پیشرفت و تکنولوژی تولید می‌شوند.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : دوشنبه 18 فروردين 1393 بازدید : 256
ادامه مطلب

یکی از سهام داران سایت های پیکو شوید

با سلام به همه شما کاربران عزیز سایت

سایت سهام پیکو افتتاح شد

دوستان و کاربرانی که می خواهند یکی از سهامداران سایت های پیکو شوند به آدرس زیر مراجعه کنند.

ورود به سایت سهام پیکو


توضیحات : در ادامه مطلب


نویسنده: محمد رسول | تاریخ : جمعه 15 فروردين 1393 بازدید : 275
ادامه مطلب

آموزش مختصر برای مبتدی ها

عد از ینکه به سایت وارد شدید و به صفحه عضویت رفتید فرمی مانند شکل زیر خواهد بود که باید پر کنید

 

توضیح خاصی ندارد و اما نکته مهم اینکه در قسمت معرف، نام کاربری من قرار دارد یعنی همون rasool021، که برای حمایت از ما اگر نبود بنویسید. 

 توضیحات بیشتر در ادامه مطلب:

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : پنجشنبه 14 فروردين 1393 بازدید : 359
ادامه مطلب

آموزش افتتاح حساب پرفکت مانی

Untitled-1vp7X2.jpg

با آموزش تصویری افتتاح حساب پرفکت مانی در خدمت دوستان هستم

ابتدا از طریق این لینک وارد سایت پرفکت مانی شوید : ثبت نام

پس از ورود به سایت روی گزینه sing up کلیک کنید مطابق شکل زیر

برای مطالعه ی بیشتر روی ادامه مطلب کلیک کید

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : پنجشنبه 14 فروردين 1393 بازدید : 280
ادامه مطلب

چگونه در کار خود بهترین باشیم؟

 اكنون كه شما در حال خواندن این مطالب هستید در هر شغلی كه باشید، رقبای جدیدی در حال شكل گرفتن هستند. آنها منتظر شما نمی‌مانند تا شما آنان را بشناسید، بعد از تصرف بخشی از بازارتان شما وجودشان را به خوبی درك می‌كنید و تازه اگر نجنبید حذف می‌شوید حتی اگر اولین و سردمدار باشید، مجبور به تغییر هستید.
مشتریان شما با ارزیابی چهار عامل به سراغ شما می‌آیند و یا از شما دور می‌شوند، قیمت، كیفیت، زمان و نوآوری بهتر در محصولات و خدمات.
هرچه توان شما در ارائه مطلوب هر یك از آنها بیشتر باشد، به همان میزان بازار بیشتری در دست شماست و تولید شما برای مشتریانتان زیباتر و جذاب تر خواهد بود، برای رسیدن به یك استاندارد قابل قبول برای هر عامل، یك تلاش وسیع و تصمیم‌گیری اساسی در همه فرآیندهای روزانه لازم دارد.
نقطه شروع این بنا درك صحیح نیاز بازار و مشتریان است و نقطه پایان آن تامین خواسته‌ها و برآوردن این نیازها و روند رو به رشد آن است .سختی رقابت و غلبه بر پیچیدگی‌های بازار با جلب همدلی و رضایت مشتریانتان بسیار ساده خواهد شد و این یعنی موقعیتی كه همه ارائه دهندگان كالا و خدمات به دنبال آن هستند و این یعنی سهم بازار بیشتر و حاصل اقتصادی بالاتر!
مشتریان و مصرف كنندگان، همواره در جست‌وجوی عرضه كنندگانی هستند كه كالا یا خدماتی به مراتب بهتر ارائه می‌كنند. در فرایند امروزی برخلاف گذشته، در گزینش كالا یا خدمات بسیاری از مشتریان به دنبال پرداخت بهای بیشتر برای دریافت كالا یا خدمات بهتر هستند.
با وجود عرضه كنندگان متعددی كه محصولاتی با كیفیت نسبتا یكسان عرضه می‌كنند، اغلب مشتریان هنگام خرید كالا و خدمات مورد نیاز، از امكان انتخاب گزینه‌های متعددی برخوردار هستند. به همین دلیل آنان ورای مشخصات ظاهری و ویژگی‌های فیزیكی یك محصول، سایر شاخص‌های كیفی را مدنظر قرار می‌دهند.
مشتریان در جست‌وجوی سرنخ‌هایی هستند كه آنان را برای شناسایی بهترین تامین‌كننده یاری نماید. اندازه‌گیری رضایت مشتری از جمله اقداماتی محسوب می‌شود كه نشان‌دهنده جهت‌گیری ما به سمت كیفیت می‌باشد.
همه ما هر روز صبح برای كسب سود بیشتر شروع به كار می‌كنیم، پس قرار نیست كه ما یك بنگاه یا سازمان اقتصادی بزرگ باشیم تا به سراغ بحث رضایت مشتری برویم چرا كه هر فروشگاه، رستوران و حتی یك پزشك می‌تواند به جایگاهی بهتر از آنچه امروز در آن قرار دارد، دست یابد.
همیشه همه تغییرات از ما شروع می‌شود و هیچ سودی بدون زحمت به دست نمی‌آید. اما چه بهتر كه این تغییر با كم‌ترین هزینه و زمان صورت بگیرد!
اگر شما هم علاقه‌مند به ورود به این بازی جدید هستید از همین امروز شروع كنید:
۱) برای پرداختن به این موضوع زمان خاصی را در محل كار مشخص كنید. ( برای مثال ۱۰ دقیقه در هر روز)
۲) مشخص كنید كه مشتری از چه بخشی از رفتا مالی با شما می‌تواند رضایت داشته باشد. (كیفیت، نوع برخورد، میزان معطلی پیش از ارائه درخواست، تعداد صندلی‌های موجود در بخش انتظار و ...)
۳) بین خود و همكارانتان مشخص كنید كه چرا میزان رضایتمندی مشتریان از شما برایتان مهم است؟
۴) برای هر روز یا هفته تصمیم‌های كوچك ولی عملیاتی بگیرید.
۵) در پایان هر دوره تصمیمات گذشته را بررسی و آنها را تصحیح كنید.
۶) پس از چند دوره كوتاه شما آن‌قدر تجربه دارید كه می‌توانید برای افزایش رضایت مشتریان خود تصمیمات اساسی تری بگیرید.
۷) گرچه بیشتر ما با مطالعه میانه خوبی نداریم اما اگر این مطلب را تا انتها مطالعه كرده‌اید، به شما پیشنهاد می‌كنم كه از مطالعه كتاب‌ها و جزوه‌های كوچكی كه در این مورد منتظر شده غافل نشوید.
۸) مشاوره گرفتن از افراد با تجربه و متخصصین اصلا اشكالی ندارد!! در این رشته هم مثل بقیه رشته‌ها آدم‌هایی وجود دارند كه از من و شما بیشتر می‌دانند.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : دوشنبه 11 فروردين 1393 بازدید : 251
ادامه مطلب

بازارگردانی

 بازارگردانی یعنی گرداندن بازار یا به عبارتی مدیریت کردن بازار و اداره کردن آن است. واژه مدیریت بازار مترادف مدیریت تقاضا و همچنین مدیریت روابط مشتریان است چون تمام آن ها دارای هدفی مشترک هستند و نتیجه آن ها این خواهد بود که مشتریانی بیش تر، از شرکت مربوطه خرید کنند و این خرید برای زمان های بعدی تکرار شود.

یکی از زیباترین تعاریف مدیریت بازار، مدیریت تغییر است و تاکید بر این نکته دارد که با عنایت به پیچیدگی های ناشی از تغییر و تحولات محیطی که به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر شرکت ها و سازمان ها تاثیر می گذارند، آیا بنگاه اقتصادی شما تغییر می کند؟ به عبارتی آیا سازمان شما چابکی لازم را برای پاسخگویی به شرایط جدید دارد؟

مدیران به عنوان رهبران و استراتژیست های سازمان ها چقدر متناسب با تغییرات حرکت می کنند و سازمان شان را در راستای پاسخگویی مطلوب به انتظارات رو به ازدیاد مشتریان هماهنگ می کنند؟

تقاضای مشتریان هیچ گاه ثابت نیست، یکی از وظایف مدیران بازاریابی و فروش، شناخت دقیق از تقاضای مشتریان است همان طور که یک پزشک برای درمان بیمار ابتدا باید نوع بیماری را تشخیص دهد یک مدیر بازاریابی نیز ابتدا باید نوع تقاضا را بشناسد، همان طور که در اکثر کتب بازاریابی ملاحظه می شود، تقاضای مشتریان می تواند یکی از انواع تقاضاهای منفی، نبود تقاضا، تنزلی، فصلی، پنهان، کامل، بیش از حد یا ناسالم باشد.

ولی نکته حایز اهمیت این است که پس از شناخت تقاضایی که با به کارگیری اصول علمی و آن هم متناسب با هر صنعت و بازار و در شرایط خاص آن نسبت به اتخاذ تصمیمات اصلاحی و پی گیرانه اقدام شود.

بپذیریم که در دنیای امروزی نمی توان یک راه حل برای موارد مختلف داشته باشیم. نگرش اقتضایی، با رویکردِ علمی، لازمه مدیریت کردن و گرداندن بازار در عصر حاضر است.

پس متناسب با تغییرات باید تغییر کنیم تا از فرصت های آن بهره مند شویم و جلوی تهدیدات آن را بگیریم. جک ولش مدیر افسانه ای صنعت می گوید: «هر دگرگونی، با خود فرصتی به همراه می آورد.» بنابراین، سازمان ها باید به جای رخوت، از دگرگونی ها نیرو بگیرند و همچنین سان تزو در کتاب هنر جنگاوری آورده است: «برترین رویکرد در جنگ، شتاب است. با شتاب از تغییرات در راستای افزایش رضایت مشتریان و در نتیجه بهره وری سازمان ها استفاده کنیم.»

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 06 فروردين 1393 بازدید : 267
ادامه مطلب

پنج کاری که افراد موفق قبل از ساعت هشت صبح انجام می دهند

ما هم می توانید مثل خورشید طلوع کنید و بدرخشید! صبح زود باید بهترین رفیق شما در راه پیشرفت باشد. چه خوش تان بیاید و چه خوش تان نیاید، استفاده از ساعات ابتدایی روز قبل از سر کار رفتن، یکی از نکات کلیدی داشتن زندگی موفق و سالم است. استفاده از ساعات ابتدایی روز ویژگی بسیاری از مدیران اجرایی، مقامات دولتی و سایر افراد موفق و بانفوذ در سراسر دنیاست. مارگارت تاچر هر روز ساعت ۵صبح بیدار بود، فرانک لوید رایت معمار بزرگ آمریکایی ساعت۴ از خواب بیدار می شد و رابرت ایگر مدیرعامل کمپانی دیزنی هر روز ساعت ۴ونیم صبح بیدار بود.

 

توضیحات در ادامه مطلب:

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 06 فروردين 1393 بازدید : 261
ادامه مطلب

آسان ترین و سریع ترین راه های پولدار شدن

آسان ترین و سریع ترین راه های پولدار شدن

 

 

پولدارشدن,راه های پولدارشدن

 

بسیاری از مردم پول و ثروت را دوست دارند و در تمام طول عمر خود تلاش می کنند تا بتوانند زندگی راحت و پس اندازی خوب داشته باشند اما چند درصد از آنها واقعا به این خواسته می رسند و موفق می شوند؟ پولدار شدن آنچنان هم کار سخت و نشدنی نیست، فقط کمی صبر و حوصله و دانش پول جمع کردن می خواهد.

 بقیه در ادامه مطلب:

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : یکشنبه 03 فروردين 1393 بازدید : 289
ادامه مطلب

آموزش جزئی کسب درآمد از پیکوباکس


با سلام خدمت کاربران و با اجازه از مدیریت

آموزش جزئی ازکسب درآمد و تبلیغات در سایت برای آنهایی که تازه واردند

 

توضیحات در ادامه مطلب:

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : یکشنبه 25 اسفند 1392 بازدید : 443
ادامه مطلب

پی تی سی یعنی چی ؟ ( PTC )

شاید شماها که توی اینترنت می چرخید و به دنبال کسب درآمد هستید PTC به گوشتان خورده باشد و شاید اولین بار در نوشته های من در حال مطالعه هستید.

پی تی سی ( PTC ) در واقع مخفف Paid To Click هست ، یعنی پرداخت به ازای هر کلیک ، یعنی اینکه شما به ازای هر کلیک مبلغی پول دریافت می کنید ، منظورم کلیک بر روی آگهی و تبلیغات هست نه کلیک روی هرچیزی.

پس به هر سایتی که این قابلیت رو داشته باشه PTC گفته می شود، پس هر سایتی که شما وارد آن شدید و داخل آن سایت یکسری تبلیغات وجود داشت و بعد از کلیک کردن روی آن تبلیغ ، مبلغی پول دریافت کردید، به آن سایتی که به شما پول میدهد و آگهی دارد، می گویند پی تی سی .
نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 24 اسفند 1392 بازدید : 371
ادامه مطلب

افزایش بازدید واقعی

 

 

بهترین سیستم افزایش بازدید واقعی

 

 

توضیحات و نحوه ثبت نام در ادامه مطلب:

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 24 اسفند 1392 بازدید : 368
ادامه مطلب

استخدامی شرکت پیکو

به نام خدا

شرکت پیکو (کمپانی پارس) به عنوان یکی از شرکت های فعال در حوزه سرمایه گذاری، کسب درآمد و تجارت الکترونیک جهت گسترش فعالیت خود نیرو استخدام می نماید :

توضیحات دردامه مطلب:
نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 21 اسفند 1392 بازدید : 295
ادامه مطلب

اموزش حساب سود دهی در پیکو ایرانی



حساب سود دهی :

در این روش سود بر 3 اساس می باشد :

1. بلند مدت 1 ماهه
2. بند مدت 3 ماهه
3. بلند مدت 6 ماهه

درصد و مقدار سود در عضویت های مختلف :

برای مطالعه ی بیشر به ادامه مطلبمراجعهکنید

عضویت استاندارد

یک ماهه = 140%
3 ماهه = 170%
6 ماهه = 200%

عضویت برنزی

یک ماهه = 210%
3 ماهه = 240%
6 ماهه = 270%

عضویت نقره ای

یک ماهه = 280%
3 ماهه = 310%
6 ماهه = 340%

عضویت طلایی

یک ماهه = 350%
3 ماهه = 380%
6 ماهه = 410%

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 21 اسفند 1392 بازدید : 508
ادامه مطلب

سیستم همکاری در فروش دایان

 

 

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 17 اسفند 1392 بازدید : 291
ادامه مطلب