close
تبلیغات در اینترنت
خرید هاست
درامد زایی

درامد زایی

منظره ای زیبا از سواحل بنگلادش منظره ای زیبا از سواحل کولالام پور منظره ای زیبا از سواحل بنگلادش

این متن قابل ویرایش می باشد:
تذکر برای استفاده از سئو قالب: ✿ بلاکهایی که استفاده نمیکنیداز قالب خارج کنید ✿ استایل انجمن در صورت عدم استفاده از قالب خارج کنید
خطای استاندارد قالب از کد نویسی نمی باشد وچندین بار چک شده است✿ سرعت بارگذاری قالب و استاندارد کد نویسی و سئو فوق العاده بالا می باشد
✿✿ از دست زدن به اجزای اصلی قالب یا برداشتن لینک طراح و سئو موجب ناراحتی ما می شود قطعا حرام خواهد بود ✿✿
معرفی و اخبار سایت
درباره ی سایت های شرکت پیکو مانی

با سلام و خسته نباشید


با سلام به شما بازدید کننده ی عزیز

از نظر امروزی ها اینترنت معدن طلای قرن بیست و یکم است و ما در این مطلب قصد داریم شما را با سایتی ایرانی آشنا کنیم که میتوانید در آن درآمدی بیش از ۴ میلیون تومان در ماه داشته باشید ! و محدودیتی در کسب درآمد و سرمایه گذاری نیست


شرکت PCoMoney نماینده رسمی بانک اینترنتی Perfect MOney اسپانسر رسمی ما بوده و هیچ مشکلی از بابت پرداخت ها نخواهیم داشت.
و این امید را به شما کاربران عزیز می دهیم که تمامی پرداخت ها در کمترین زمان به حساب بانکی شما واریز خواهد شد
با تشکر از شما

برای صحت این مطلب به آدرس پرفکت مانی زیر رفته و مشاهده کنید :

https://perfectmoney.is/business-partners.html
اگر میخواهید در اندازه واقعی ببینید بر روی تصویر کلیک کنید.

با سلام و خسته نباشید به تمام کاربران عزیز سایت ،

آنچه توانسته ایم لطف خدا بوده است،

سایت پیکو باکس با فعالیت ها و موفقیت های زیر 8ماه  را پشت سر گذاشت :

17000 نفری شدن اعضا.
کسب رتبه زیر
500 الکسا
بیش از
140 میلیـــون تومـــــان پرداختی در پنج ماه.
افتتاح سایت پیکوباکس خارجی
بیش از
100 میلیون تومان پرداختی در سایت سهام
خرید سایت بی باکس
و ...

خلاصه فعالیت ها و موفقیت های پیکوباکس در این 8 ماه :

- بیش از 140 میلیون پرداختی در سایت پیکو باکس

- نزدیک به 17 هزار نفر کاربر در پیکو باکس

- بیش از 200 میلیون پرداختی در سایت سهام

- نزدیک به 100 میلیون پرداختی در طرح سالنامه

توجه :
ضمنا دفتر مرکزی پیکوباکس هم افتتاح شد و سایت دوم پیکوباکس هم خریداری شد و سایت خارجی پیکوباکس هم راه اندازی شد. در هر سه سایت ثبت نام کنید و تمام سایتهای کلیکی ایرانی دیگه رو بیخیال بشید چون این سه سایت درآمدشون عالیه و دفتر مرکزی هم در تهران است و داره نیرو هم استخدام میکنه و تا حالا بهترین سایت های کلیکی ایرانی بوده که در 8 ماه 17000 عضو و بیش از 180 میلیون پرداختی به کاربران داشته
همانطور که میدانید تاکنون در ایران هیچ سایت کلیکی حتی شماره ثابت نداشته چه برسه به اینکه دفتر مرکزی هم بزنه و شماره تلفن ثابت دفتر هم داشته باشه. حالا ما با افتخار عنوان میکنیم برای اولین بار در ایران سایت پیکوباکس دفتر مرکزی شرکت را راه اندازی کرد تا کاربران با خیال راحت سرمایه گذاری کنند و نگران کلیک ها و سود پولشان نباشند چون با وجود دفتر مرکزی دیگر جای هیچ نگرانی نیست

آدرس : تهران ، صادقیه، بلوار فردوس شرق، بین عقیل و حسن آباد، مجتمع گل مریم، طبقه 5، واحد 34

پس منتظر چی هستین. همین الان در هر سه سایت عضو بشین
ما خرید زیرمجموعه اجاره ای در پیکوباکس را حذف و حساب سود دهی را جایگزین این روش کرده ایم.
طرح هایی پر سود و پر درآمد نظیر تولید سالنامه هم در سایت قرار خواهیم داد.


منبع درامد مدیر سایت پیکودر تهران
ارایشگاه پارسا در غرب تهران
مجتمع چاپ پارس. دفتر چاپخانه : صادقیه ، بوار فردوس  چاپخانه : بهارستان


چند تا ازبرداشتی های من برای صحت اطمینان


و برای دیدن پرداختی های کاربران دیگر سایت از بالای سایت سمت چپ روی انجمن کلیک کرده و در قسمت اعضا به بخش اثبات پرداختی رفته و مشاهده فرمایید

نکته هایی که این سه سایت رو از سایت های کلیکی دیگر متمایز می کند:
1-داشتن تلفن ثابت برای شرکت
24521472-(021)
2-ثبت شده در ستاد ساماندهی
3-اضافه شدن 20 خط جدید به شرکت در سال 93
4-اسپانسر قدرت مند(شرکت پیکو مانی نماینده رسمی پرفکت مانی در ایران بزرگ)
5-افتتاحیه شرکت پیکو باکس در سال 93
6-خرید سایت بی باکس با مدیریت پیکو باکس
7-افتتاحیه سایت پیکو باکس خارجی با پرداخت به پرفکت مانی
8-ادرس شرکت پیکو مانی در تهران
آدرس : تهران ، صادقیه، بلوار فردوس شرق، بین عقیل و حسن آباد، مجتمع گل مریم
، طبقه 5، واحد 34
9-ادرس منبع درامددیگر مدیر سایت در شرق تهران ارایشگاه پارسا
تلفن های ارایشگاه پارسا
15 4 13 12 0939

44042836
10-حساب سود دهی به جای خرید زیر مجموعه اجاره ای
11-فروش سالنامه های شرکت
12-دیدار با مدیر سایت در شرکت


برنامه های بعدی ما :

تغییرات و کامل کردن سایت پیکومانی
رو نمایی از پیکوپال
رو نمایی از شانس و اقبال
طرح سالنامه
و ...

منتظر برنامه های استثنایی بعدی ما باشید ...

کاربران عزیز دوستون داریــــــم. مشتکریم از همه شما خوبان.

با تشکر.

Untitled-4.jpg


ادرس شرکت پیکومانی در ایران بزرگ

همان طور که قول داده بودیم آدرس شرکت را در این بخش اعلام می کنیم که دوستانی که تقاضای سرمایه گذاری بیشتر داشتند با خیال راحت فعالیت نمایند. .... آدرس : تهران ، صادقیه، بلوار فردوس شرق، بین عقیل و حسن آباد، مجتمع گل مریم، طبقه 5، واحد 34 برای سرمایهگذاری قرارداد رسمی با مهر و امضا بسته خواهد شد.

پشتیبانی 24 ساعته مرکز تماس

پشتیبان های پیکو آماده پاسخ گویی به شما عزیزان می باشند پشتیبانی تلفنی هر روز هفته و 24 ساعت شبانه روز خط ویژه (10 خط) : 24521472-(021) پشتیبانی داخلی 4 با تشکر از شما


coming soon

  • شانس و اقبال
  • اوراق بهادار
  • بورس پیکو
  • بیمه پیکو
  • وام
  • استخدام
  • پیکو پال
آخرین ارسالی های انجمن
load
عنوان پاسخ بازدید توسط
1 661 ali729
0 370 rasool021
0 292 rasool021
0 313 rasool021
0 325 rasool021
0 348 rasool021
0 414 rasool021
0 313 rasool021
1 585 rasool021
0 374 rasool021
0 338 rasool021
0 363 rasool021
0 571 rasool021
0 510 rasool021
0 373 rasool021
0 422 rasool021
0 383 rasool021
0 557 rasool021
0 982 rasool021
0 423 rasool021

دانلود اخرین ورزن فیلتر شکن Hotspot Shield مخصوص اعضا سایت

 

یکی از بهترین و پرطرفتار ترین فیلتر شکن می باشد.با سرعت عالی

تا امتحان نکنید باور نمیکنید

اخرین ورژن Hotspot Shield

 

 

برای دانلود این اثر در سایت عضو شوید
و به ادامه مطلب مراجعه فرمایید:
نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 13 فروردين 1393 بازدید : 1824
ادامه مطلب

پیکو باکس ایرانی

 

کسب درآمد عالي از سايت پيکو باکس آيا دوست داريد از اينترنت پول درآوريد

پس تا انتها اين مطلب را بخواتيد

سايت پيکو باکس ثبت شده در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي است پس اصلا نگران نباشيد

پيکوباکس با 17000 عضو و 180 ميليون پرداختي توسط مدير

8 ماه از افتتاح این سایت می گذرد فقط 8 ماه

پي کو باکس از تاريخ 1/7/1392 شروع به فعاليت نموده و تا اين لحظه 17000 کاربر عضو داريم و مجموع پرداختي هاي ما 180میلیون تومان  ميباشد.

يکي از بهترين سايت هاي درامدزايي ايراني ميباشد.پيشنهاد ميکنم حتما عضو شويد

اسپانسر اين سايت شرکت پيکوماني نماينده ي رسمي شرکت پرفکت ماني بزرگ مي باشد

يک سايت در امد زايي کليکي است.که برخلاف سايت هاي کليکي وخريد زيرمجموعه .اين سايت به شما قدرت سرمايه گذاري کوتاه مدت و بلند مدت مي دهد.با سود دهي بسيار بالا . خريد زيرمجموعه ي اجاره اي در اين سايت براي هميشه تعطيل شده.

شرکت اسپانسر اين سايت ها(پيکوماني) در تهران واقع شده با تلفن ثابتمي توانيد سر بزنيد

با اگهي هاي 20-10-5 توماني.

و ارزش کلیک زیر مجوعه ها هم 20

توصیه 100% تیم ما ، عضویت در همین سایت های گروه پیکوباکس است


حتما همین امروز عضو بشین و از همین امروز کارتون رو شروع کنید , و یادتون باشه اگر میخواهید در کمترین زمان ممکن به نتیجه برسید حتما هر روز روی تمام آگهی ها کلیک کنید

 

این سایت، پیکوباکس نام دارد که با برنامه ای متفاوت در زمینه تبلیغات کلیکی در عرض سه ماه پرداختیهای آن به بیش از 51 میلیون تومان و تعداد کاربران آن به بیش از 6000 نفر رسید که این آمار به صورت روزانه در پیکوباکس قابل مشاهده خواهد بود.

 

حالا اين ابتداي کار است و شما ميتوانيد با انجام کارهاي مختلف درآمد خود را ارتقا داده و ماهيانه چند ميليون بدست آوريد

 

پی کو باکس

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 17 اسفند 1392 بازدید : 403
ادامه مطلب

پیکو باکس خارجی

 

سایت کلیکی خارجی پیکومانی

February 28, 2014 20:00:28
Users: 693
Paid: $0 USD

اين سايت کليکي خارجي شرکت پيکو ماني مي باشد که زياد از افتتاحيه ي اين سايت نميگذرد اين سايت هم بر اساس سايت کليکي ايرانيش کار ميکند.درامد از اين سايت به دلار مي باشد و براي واريز وجه بايد داخل سايت پرفکت ماني نماينده ي رسمي پيکو ماني عضو شويد

سايتي بسيار پرسود خواهد بود

توصیه 100% تیم ما ، عضویت در همین سایت های گروه پیکوباکس است

حالا اين ابتداي کار است و شما ميتوانيد با انجام کارهاي مختلف درآمد خود را ارتقا داده و ماهيانه چند ميليون بدست آوريد

 

PCOBUX

 

 

 

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 17 اسفند 1392 بازدید : 387
ادامه مطلب

سهام مادام العمر پیکو باکس

به نام خدا

با سلام و درود فراوان به شما کاربران و دوستان عزیز

پس از موفقیت در طرح های سالنامه و 50 درصدی نوروزی و 72 ساعته این بار با سهام دیگری در خدمت شما عزیزان هستیم.


قابل توجه سرمایه گذاران:

سرمایه گذاری پر سود و مطمئن

_ سهام مادام العمر / 20 درصد / ماهانه تا ابد _

( 20 درصد سرمایه خود را تا آخر عمر حقوق ماهانه دریافت کنید )


تعداد سهام موجود : 200 عدد

ارزش هر یک سهام : 250.000 تومان

حداقل تعداد خرید سهام : 1 سهام

حداکثر تعداد خرید سهام : 200 سهام

کارمزد : 3.5 درصد + 1000 تومان

زمان سررسید : هر ماه تا اخر عمر سرمایه گذار

برای خرید سهام اینجا را کلیک نمایید

مثال :

مثال برای خرید 40 عدد سهام = کل مبلغ سرمایه گذاری برای خرید 40 سهام 10.000.000 تومان می شود و برای محاسبه سود آن باید ضربدر 20 درصد شود که مبلغ بدست آمده2.000.000 تومان می باشد.

که با کسر کارمزد 3.5 درصد مبلغ 1.929.000 تومان بدست می آید.

پس به این معنی است که هر ماه تا آخر عمر سرمایه گذار مبلغ 1.929.000 به حساب واریز خواهد شد.

نکته مهم: توجه فرمایید که پرداخت سودهای ماهانه به دلیل سقف بانکی و زیاد بودن درخواست ها امکان دارد نهایتا تا چند روز پس از سررسید واریز شود. پس جای هیچ نگرانی نیست.

برای خرید سهام اینجا را کلیک نمایید


تبصره : توجه داشته باشید که این نوع سهام قابل انتقال به غیر می باشد و اگر سرمایه گذاری به پول خود نیاز داشت می تواند سهام های خود را به کاربر دیگری انتقال دهد.


برای خرید سهام اینجا را کلیک نمایید


همان طور که می دانید سهام ها زود به فروش خواهد رفت، پس عجله کنید تا 200 سهام موجود تمام نشود!
این یک فرصت استثنایی می باشد که در سال به ندرت اتفاق خواهد افتاد.
با تشکر از همه شما

برای خرید سهام اینجا را کلیک نمایید

-----------------------------------------

قابل توجه دوستان و کاربران عزیز :

تعداد سهام فروش رفته : 0 عدد

تعداد سهام های موجود : 200 عدد

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : سه شنبه 30 ارديبهشت 1393 بازدید : 384
ادامه مطلب

سرمایه گذاری حضوری در پیکو باکس

به نام خداوند جان و خرد

با سلام و درود فراوان

سرمایه گذاری به صورت حضوری در سال 1393 به شکل زیر می باشد :

مبالغ بالای 500.000 تومان = قرارداد رسمی با مهر و امضا

مبالغ بالای 5.000.000 تومان = سفته به ارزش سرمایه + قرارداد رسمی با مهر و امضا

مبالغ بالای 50.000.000 تومان = سفته به ارزش سرمایه + قرارداد رسمی محضری توسط وکیل مجرب


ساعات پذیرش :

از شنبه تا چهارشنبه : 9 صبح الی 5 بعد از ظهر

پنج شنبه ها : 9 صبح الی 2 بعد از ظهر

جمعه ها : با هماهنگی قبلی

آدرس : صادقیه، بلوار فردوس شرق، بین عقیل و حسن آباد، پلاک 375، طبقه 5، واحد 34

تلفن ویژه گویا : 24521472

تلفن مستقیم شرکت : 44042836

تلفن مخصوص سرمایه گذاری : 09128501370

با تشکر

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : پنجشنبه 11 ارديبهشت 1393 بازدید : 365
ادامه مطلب

عضویت ویژه

به نام خداوند جان و خرد

کسب در آمد از عضویت ویژه :

با سلام و درود فراوان به شما کاربران عزیز

پیکو امکانی را برای کسب درآمد استثنایی و پر درآمد برای شما عزیزان قرار داده است.

و اما نحوه کار :

برای شرکت در این شما باید عضویت ویژه خریداری کنید که مدت زمان آن برای یک هفته می باشد.

مبلغ عضویت ویژه برای یک هفته 5000 تومان می باشد.

زمانی که شما با پرداخت 5000 تومان عضو ویژه می شوید زیرمجموعه شما هم اگر با پرداخت 5000 تومان عضو ویژه شود ، اون مبلغ 5000 تومان به حساب سپرده شما واریز می شوید.

برای درک بیشتر اگر شما 100 زیر مجموعه داشته باشید و هر 100 نفر عضو ویژه شوند مبلغ 500.000 تومان به حساب سپرده شما واریز میشود، و آن هم برای یک هفته و هفته های بعدی هم به همین ترتیب می باشد.

شما به شرطی در این طرح میتوانید شرکت کنید و کسب درآمد کنید که عضویت ویژه باشید.

همان طور که 5000 تومان های زیر مجموعه های شما به شما انتقال داده میشود شما هم که 5000 تومان پرداخت می کنید به حساب معرف شما واریز می شود.


هزینه خرید عضویت ویژه : 5000 تومان

مدت زمان عضویت ویژه : یک هفته


مبلغ درآمد از هر زیر مجموعه : 5000 تومان


مثال :

اگر کاربری 200 زیرمجموعه داشته باشد و هر 200 کاربر هر هفته عضو ویژه شوند درآمد کاربر در ماه 4.000.000 تومان می باشد.
(به شرطی که خود کاربر هم عضو ویژه باشد، یعنی با پرداخت 20.000 تومان صاحب 4.000.000 تومان می شود.)

سوالات متداول :

1- اگر من عضو ویژه نباشم پول عضویت ویژه زیر مجموعه هایم به حساب من واریز می شود ؟ خیر- حتما باید شما هم عضو ویژه باشید.

2- سود سایت از این طرح چیست ؟ سود سایت کارمزدی است که زمان برداشت وجه کسر می شود.

3-اگر من همیشه عضو ویژه باشم و زیرمجموعه من هم هر هفته عضویت ویژه خریداری کنید همیشه 5000 تومان های آن به من می رسد ؟ بله کاملا.

این طرح کاملا اختصاصی می باشد و متعلق به پیکو باکس است.

کاربران عزیز امیدوارم از این طرح استفاده کنید و کسب درآمد پر درآمدی داشته باشید.

امیدوارم جوری توضیح داده باشیم که متوجه شده باشید، اگر نشدید در همین بخش سوالات خود را مطرح کنید.

عضویت ویژه خدمتی دیگر از پیکو باکس در سال 93

با تشکر

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : سه شنبه 09 ارديبهشت 1393 بازدید : 311
ادامه مطلب

حساب پیکو کارت در پیکو باکس

به نام خداوند جان و خرد

با سلام

کسب درآمد از طریق خرید و فروش اوراق بهادار (پیکو کارت)

همان طور که مشاهده می کنید قسمتی را با عنوان اوراق بهادار (پیکو کارت) برای شما کاربران عزیز قرار داده ایم.

کسب درآمد در حساب پیکو کارت یا همان اوراق بهادار خیلی ساده و آسان می باشد.

به این شکل است که شما با خرید برگه می توانید زمانی که قیمت فروش بالا تر رفت برگه را بفروشید.

قیمت های خرید و فروش هر روز تعییر خواهد کرد و در پنل کاربری شما مشخص می باشد.

به طور مثال اگر قیمت خرید امروز 10.000 تومان باشد و فردا قیمت خرید به 9000 تومان تغییر کند شما می توانید سریعا اقدام به خرید 100 برگه کنید که مبلغ کل آن 900.000 تومان می شود. و اگر بر فرض پس فردا قیمت فروش 11.000 تومان شد شما می توانید 100 برگه خود را بفروشید و 1.100.000 دریافت کنید.

نکته : برای خرید برگه مبلغ از حساب سپرده کسر می شود و برای فروش مبلغ به حساب جاری شما اضافه می شود.

امید وارم از این امکان استثنایی لذت ببرید!!!

این هم خدمتی دیگر از پیکوباکس در سال 1393

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : پنجشنبه 04 ارديبهشت 1393 بازدید : 341
ادامه مطلب

چگونه ایده مان را به کسب و کار تبدیل کنیم؟

در موارد بسیاری کارآفرینان کسب و کارهای کوچک بخش زیادی از زمان خود را به پروش ایده و برنامه ریزی می گذرانند؛ ایده های متعددی دارند اما آنها را به انجام نمی رسانند. بعد از پروراندن ایده و تحقیق  درباره آن،  باید بتوانید ایده هایتان را به مرحله اجرا درآورید و راهبرد مشخصی برای رسیدن به این منظور دنبال کنید.

توصیه هایی برای تبدیل ایده به کسب و کار:

1-      هدف مشخص داشته باشید و تصویری واضح و روشن از ایده تان ارائه دهید. داشتن یک ایده واضح در ذهن، روشن و قانع کننده، بی شک یک امر لازم برای بنای یک کسب و کار موفق است، اما کافی نیست. ایده شما باید مستند شود و به صورت واضح و روشن به مشتریان، سرمایه گذاران و همه اعضای گروه تان ابلاغ شود. شما باید یک برنامه با مراحل اجرایی مشخص طرح کنید که شما را به هدفتان برساند و از همان آغاز، روی یک فرهنگ منظم اجرایی پبشرو کار کنید.

2-      در حد متعادل ایده پردازی کنید. یک ایده جدید می تواند شما را از چرخه کاری باز نگه دارد، به خصوص زمانی که شما در مرحله اجرا قراردارید.  شما می توانید در دوره ایده پردازی پیش از شروع کار ایده یا ایده های متعددی در نظر بگیرید اما در زمان اجرای یک ایده باید بتوانید تمرکز خود را روی مورد اجرایی نگه داشته و به ایده هایی که به صورت تصادفی پیش می آیند بی رحمانه بی توجهی کنید.

3- بدون درنگ وارد میدان شوید. حتما شنیده اید که می گویند:"پیش از آنکه عملی انجام می دهید به آن بیاندیشید". اما مزیت عمل کردن سریع و بی درنگ این است که می توانید خیلی زود بازخورد ایده خود را نزد مشتریان بسنجید. شروع یک مدل اولیه و دریافت بازخورد مشتریان از همان ابتدای کار برای شما این امکان را فراهم می آورد تا ایده خود را بی نقص کنید. صبر بیش از اندازه می تواند موجب بی علاقگی شود و امکان این را به وجود آورد که فکر و انرژی شما صرف ایده دیگری شود.

 

 

4- سازماندهی و نظم داشته باشید. شما می توانید از برنامه های نرم افزاری مختلف مدیریت، حسابداری و یا وسایل و ابزار طبقه بندی کاغذها واسناد و غیره برای سازماندهی امور استفاده کنید. اگر از پشت میز کارتان در خانه کار می کنید، کاغذها و اسناد دریافتی و کاغذها و اسناد فرستادنی را از یکدیگر جدا کنید. دو پوشه دریافتی و فرستادنی برای موضوعات مختلف مثل حسابداری، قبوض بانکی، قرارداد،و ... درست کنید و آنها را در یک پوشه اصلی برچسبدار جایی بگذارید که هر روز ببینیدشان: می خواهد روی صفحه دسکتاپ و برنامه کامپیوتری باشد یا در کتابخانه دفتری که در آن کار می کنید. بهتر است برای کارهایی که مستقیماً شما را به هدفتان نزدیک می کنند و باید بلافاصله انجام شوند نسبت به بقیه کارها ارجحیت قائل شوید. برای هر دسته از کاری هایی که انجام می دهید سعی کنید این اولویت بندی را رعایت کنید.

5- پروژه ها و کارها را به سه بخش اولیه تقسیم کنید. در بخش اول وظایف و اقدامات عملی که شما را مستقیما به سمت هدفتان پیش می برند را عنوان کنید: هر قدم اجرایی باید با یک فعل آغاز شود (مثلاً نوشتن طرح کسب و کار، مصاحبه کردن ، بستن قرارداد، و...). در بخش دوم اقداماتی را که می توانید به تعویق بیاندازید عنوان کنید و این عادت را برای خود تعریف کنید که هر چند وقت یک بار به این بخش برگردید. بخش سوم را به مطالب مرجع یعنی پیوست ها، مقالات و یادداشت ها اختصاص دهید. به این ترتیب شما بعد از یک ملاقات کاری باید مطلب مرجع، تعویقی و فوری یا عملی داشته باشید.

موفقیت هر اقدامی را از میزان کار عملی که در نتیجه آن انجام شده بسنجید.

 

 

6-      فوریت را در خود و همکارانتان تقویت کنید. کارها باید انجام شوند.  کسب و کار شما هر چقدر انعطاف پذیرتر و سریعتر باشد، کارهای بیشتر و مهمتری را  می تواند پیش ببرد. فوریت درست نقطه مقابل بروکراسی است. این رویکرد (فرهنگ فوریت) را از آغاز کسب و کارتان آویزه گوشتان کنید و در ادامه نیز به اقدامات سریع و انجام کارهای اضافه بر سازمان در محل کسب و کارتان، پاداش بدهید.

برای هر کاری باید روز اتمام آن کار مشخص باشد و کار به مرحله بعد گذر کند. تاکید بر روز و حتی ساعت ملاقات، برگزاری جلسات، انجام و تحویل کار به نفر بعدی، گزارش گیری و تحویل گزارش، یا تحویل محصول یا خدمات، و انواع کارهایی که مربوط به هر شخص در سازمان شماست، باید با فوریت بر اساس زمان بندی هایی که تمام اعضای سازمان نسبت به آنها از شروع کار آگاهی دارند و از اول کار به آن متعهد شده اند، انجام شوند.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : دوشنبه 01 ارديبهشت 1393 بازدید : 331
ادامه مطلب

مصاحبه با مدیر پیکو باکس

به نام خدا

سلام به کاربران و دوستان عزیز و بزرگوار

اولین مصاحبه سایت با مدیر موفق پیکو باکس

این مصاحبه طولانی می باشد و به همین دلیل ما به چند بخش تقسیم کرده ایم و برای شما قرار خواهیم داد.



نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 27 فروردين 1393 بازدید : 539
ادامه مطلب

کار چیست؟

۱) ءدر حال انجام مصاحبه استخدامی بودیم .گفتم خیلی هوای خوردن گز اصفهان را کرده ام . گوشی تلفن را برداشت و زنگ زد به دوستش که از بهترین مارک گز از اصفهان برایمان خرید کند . هفته بعد که امد با چند بسته گز آردی و لقمه ای از بهترین نوع آن . شرمنده اخلاقش شدم.
۲) یکی از دوستان متنی را برایم فرستاد که حکایت آدمخوارانی است که به سازمانی میروند و کارکنان انجا را می خورند تا اینکه به آبدارچی میرسند و صدای همه در می آید و آنها می گویند تا حالا مدیران را می خوردیم و کسی متوجه نشد و حالا که یکنفر را که کار می کند خورده ایم همه متوجه شده اند . …دیدگاه مدیر ستیزی بصورت default در اکثر کارکنان سازمانهای ما وجود دارد . خیلی مهم نیست که مدیر چکار می کند انها فقط مخالفند و دنبال دلایلی می گردند تا این دیدگاه خود را توجیه کنند . یکی از مهمترین دلایلشان همین کار نکردن مدیران است . کار آنچه است که آنها درذهن دارند . آبدارچی کار می کند . کارش مشخص است ملموس است . ولی یک سازمان قهوه خانه نیست که روی کاکل قهوه چی یا همان آبدارچی بچرخد . سطحی نگری در این نگاه شدیدا بچشم می خورد . چون ملموس است خیلی در بین عوام های سازمان هم میشود روی آن مانور داد . چه کسی کار می کند ؟ این بنده خدا که بیل می زند . این آقا ی مهندس چکار می کند ؟ هیچی کار و عرق را یکی دیگر می کند این آقا هم چهار تا نقشه می کشد و ایراد می گیرد . زمانی سازمانهای ما دچار تحول و دگرگونی در میزان بهره وری می شود که بپذیریم کار فکری و یافتن روشهایی بهتر برای انجام کار می تواند باعث دگرگونی مثبت در سازمان شود و در خلا این نگاه عرق میریزیم و کاری را تکرار می کنیم بدون آنکه بدانیم می شود آن کار را بهتر و آسانتر انجام داد .
۳) …به نظر تو شهید شدن امام حسین (ع) به دست شمر دراماتیک تر است یا کشته شدن سهراب به دست رستم؟
-هر دو نمره قبولی می گیرند ،ولی یکی بخاطر غفلت است و دیگری به سبب مظلومیت .
-چه قدر خوب تحلیل کردی . بگو چرا مردم پس از دیدن نمایش تعزیه، شمر را آزار و اذیت می کنند؟
-قطعا از کم عقلی نیست . از تقدیر الهی است .مردم نمی توانند ببینند امام یکطرف افتاده و شمر راست راست می گردد. در حالی که تماشا چی ها ،در تراژدی مرگ سهراب به دست پدرش فقط افسوس می خورند که چرا این دو دچار غفلت شدند .
از کتاب “قصه ی تهمینه” محمد محمد علی
۴) یک آزمایش……یک نشانه….. محتاج بررسی بیشتر…… نگرانی….تامل….. اندیشیدن به پایانی که یک روز می آید …روزی که مثل همه روزهای دیگر است.
۵) یک مدیر می تواند به یک سازمان وجهه و مقبولیت و شخصیت بدهد . یک مدیر می تواند سمبل یک سازمان باشد . اعتبار یک مدیر تبدیل به اعتبار سازمان می شود .اخیرا در تیم فوتبال پرسپولیس می بینید که خیلی ها می گویند ما طرفدار پرسپولیس نیستیم ولی دوست داریم این تیم بخاطر قطبی ببرد . او شخصیت دیگری را در مدیریت و مربیگری ما نمایان ساخته است .حیف است شکست بخورد یا نا امید شود و برود . کسی که محترمانه در مورد رقیب حرف می زند . اشتباهاتش را می پذیرد . به تیم شخصیت می دهد .
۶) قطبی: نیکبخت بهترین و بی انضباط ترین بازیکن تیم است. ….علیرضا خوب می داند که اخرین تصمیم را در تیم من می گیرم و همه باید مطیع باشند . البته در مورد مسائل فنی فوتبال نه چیز دیگر…من دیوانه نیستم که یکی از بهترین بازیکنانم را کنار بگذارم…اما بعضی وقتها این قاطعیت لازم است ….سعی می کردم مدارا کنم …. اگر لازم باشد باز هم قاطعیت بخرج می دهم .
در مدیریت سازمانها نیز برخی مواقع باید سریع و صریح تصمیم گرفت . و اگر انحرافی در حال ایجاد شدن است سریعا جلویش را گرفت . وقتی تشخیص می دهیم و به اطمینان میرسیم باید تصمیم قاطعانه بگیریم . در این مواقع زمان بنفع ما و سازمان نیست .اگر با روال غلط مدارا کنیم با گذشت زمان شرایط برای تغییر سخت تر می شود .
۷) ابر آمد و باز بر سر سبزه گریست
بی باده ی گل رنگ نمی شاید زیست
این سبزه ی که امروز تماشاگه ماست
تا سبزه خاک تماشاگه کیست

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : سه شنبه 26 فروردين 1393 بازدید : 214
ادامه مطلب

فعال کردن پیام خصوصی در پیکو باکس

جهت فعال سازی پیام خصوصی به ادامه مطلبمراجعه فرمایید

 

 

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : یکشنبه 24 فروردين 1393 بازدید : 217
ادامه مطلب

مدل‌های کسب‌وکار

مدل کسب و کار چارچوبی برای خلق پول و ثروت است. این چارچوب نشان می دهد که یک بنگاه چه مجموعه فعالیت هایی را، چگونه و در چه زمانی می باید انجام دهد تا مشتریان از آنچه که از بنگاه انتظار دارند بهره مند شوند و بنگاه نیز به سود دست یابد. شیوه ای که شرکت، بنگاه یا سازمان برای تولید سود و سرپا نگه داشتن خود انتخاب می‌کند. مدل کسب‌وکار بیان می‌کند که چگونه سازمان برای تولید محصول یا ارائه خدمت ایجاد ارزش افزوده میکند. به بیان دیگر این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای پول سازی هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیتها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟ - پاسخ صحیح به این پرسشها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌آورد.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : پنجشنبه 21 فروردين 1393 بازدید : 436
ادامه مطلب

کلامی از رابینز

1.فراموش نکنید که در انتظار معجزه باشید زیرا که خود نیز از معجزات هستید.

2.تکرار،مادر تمام مهارت هاست.

3.یکی از شگفت انگیز های وجود انسان این است که می تواد برای هر واقعه چنان اهمیت قائل شود که نیروبخش و یا نابود کننده باشد.

4.تصمیم واقعی،خطی است برروی سیمان.

5.آنچه سرنوشت آینده مارا می سازد،نه شرایط زندگی بلکه تصمیمات ما است.

6.دربرابر مشکلات یک فکر را باید از ذهن بیرون کنید و آن این است که هیچ راه حلی وجود ندارد.

7.اغلب،امور جزئی است که تغیرات عظیم را موجب میشود.

8.زندگی،با ارزش ترین هدیه الهب است.

9.از خود بیش از آنجه دیگران از شما انتظار دارند متوقع باشید.

10.کسانی که حرفی برای گفتن ندارند بیشتر از همه حرف میزنند.

11.ما اشتباه نمیکنیم صرفا می آموزیم.

12.سعی نکنید موجودی کامل باشید فقط نمونه عالی از انسان باشید.

13.اشتباه کار انسان است اما در اشتباه ماندن نه.

14.زندگی خود را به صورت شاهکاری بی همتا دراورید.

15.موفقیت پیش رفتن است

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 20 فروردين 1393 بازدید : 184
ادامه مطلب

معرفی برترین سایت های آگهی استخدام آنلاین ایران

سلام بر همه دونفره ای های عزیز، اگر بیکار هستید، اگر به دنبال شغل بهتر و یا دنبال شغل دوم میگردید میخوام ارزان ترین و ساده ترین راه حل رو برای برای شما شرح بدم تا با دنیای مجازی رفاقت بیشتری پیدا کنید. در مجموع وبسایت هایی که در زیر به بررسی اونها میپردازیم هر روزه تعداد زیادی آگهی دعوت به همکاری همراه با اطلاعات تماس و یا لینک های ارتباط وجود دارد.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : سه شنبه 19 فروردين 1393 بازدید : 237
ادامه مطلب

چگونه به کسب و کار خود رونق دهیم؟

ارزش کار خود را بالا ببرید و به همان اندازه شاهد رونق حرفه خود باشید. آدم‌های موفق در یک محیط کاری جدید به شغل خود همانند یک محصول مهم تجاری می‌نگرند، هرگز ارزش‌های آن را دست کم نمی‌گیرند و بخوبی آگاهند تا زمانی در محیط کارشان ارزشمندند که بتوانند سودآوری داشته باشند، چه برای خود و چه برای شرکت یا کارفرمایی که برای آن کار می‌کنند.
یک محصول، زمانی در بازار پرفروش می‌شود که از کیفیت خوب، تبلیغات، بازاریابی قوی و چندین فاکتور موثر دیگر در جلب توجه مشتری برخوردار باشد و افراد نیز زمانی می‌توانند شاهد رونق حرفه خود باشند که ارزش کار خود را بالا ببرند، برای بالا بردن توانایی‌های خود بکوشند، درباره توانایی‌های خود تبلیغ کنند و در محیط کار انعطاف‌پذیر باشند. برای نیل به همه این اهداف، آدم‌های موفق همچنین می‌دانند که تابع بازار خود هستند و این بازار جایی نیست جز سازمان، شرکت یا کارفرمایی که برای آن کار می‌کنند.
آنها باید از تمام جوانب کاری شرکتی که برای آن کار می‌کنند؛ آگاه باشند و به نوع مهارت‌های خود، تقاضا برای آن مهارت‌ها و توانایی‌های تغییر و تحولات مختلف در محیط کارشان و پروژه‌هایی که در ارتباط با شغلشان است، آشنا باشند. با آگاهی از همه این عوامل، آنها باید درصدد بالا بردن ارزش کار خود باشند.
برای این کار باید از همه مهارت‌های خود به‌نحو‌ عالی استفاده کنند، درصدد یادگیری مهارت‌ها و تجربه‌های جدید باشند و بتوانند خود را با شرایط جدید کاری و تغییر و تحولات سازمانی منطبق کنند.
● به ابزارهای خود اعتماد دارید؟
وقتی کسی را برای انجام کاری (همچون کارهای مختلف تعمیراتی و غیره) استخدام می‌کنید؛ دوست دارید که او از بهترین و روزآمدترین ابزارهای لازم در کارش استفاده کند تا پولی که به او می‌پردازید هدر نرود و حتی در آینده مشتری دایمی او شوید، چنین مثالی درباره شما نیز صدق می‌کند.
ابزار کار شما آن چیزی است که می‌دانید و چگونگی انجام کاری که به شما محول شده. دستمزد شما بر مبنای ارزش‌های فعلی دانش و مهارتتان است.
امروزه مهارت‌ها و فناوری‌های جدید، با سرعتی بیش از گذشته، در حال ورود به بازار و معرفی به مشاغل مختلف هستند.
بنابراین مطمئن باشید که کس دیگری در جایی دیگر، مشغول یافتن راهی بهتر، موثرتر، سریع‌تر و حتی کم‌هزینه‌تر برای انجام کاری است که شما در حال حاضر آن را انجام می‌دهید.
به خاطر داشته باشید، اگر نتوانید از مهارت‌ها و تکنولوژی‌های جدید در کار خود استفاده کنید یا دانش خود را روزآمد کنید؛ همکاران و رقبای شما این کار را خواهند کرد و شما از قافله عقب خواهید ماند.
در این زمینه به مثالی خوب اشاره می‌کنیم. زمانی انجام کارهای مختلف گرافیکی به صورت دستی و با داشتن ذوق و سلیقه لازم از سوی گرافیست امکان‌پذیر بود، اما امروزه با ورود کامپیوتر در همه عرصه‌ها، کارهای گرافیکی راحت‌تر انجام می‌گیرد. در این میان، با توجه به برنامه‌های مختلفی که برای انجام کارهای گرافیکی با کامپیوتر به بازار عرضه شده، برگ برنده با کسی است که بیشترین احاطه را بر برنامه‌ها داشته باشد و بتواند از هر یک از آنها در جای لازم استفاده کند. به خاطر داشته باشید که مهارت‌ها، قابلیت‌ها و توانایی‌های ما تا زمانی با ارزش هستند که کسی حاضر باشد برای استفاده از آنها پول پرداخت کند. شرکت‌ها و کارفرمایان امروز در بازارهای جهانی برای روزآمدترین مهارت‌ها و دانش کار، پول پرداخت می‌کنند؛ بنابراین برای رقابت در عرصه بین‌المللی، باید بتوانید خود را «مجهزتر> کنید و نه فقط «مجهز.>
چرا که در غیر این صورت، فرد دیگری با شرایط بهتری نسبت به شما از راه خواهد رسید و جایگزین شما خواهد شد.
● چه ابزارهایی در دست دارید؟
در عصری که هر روز آن دستخوش تحولات مختلف است، باید خود را با تغییرات و تحولات جدید در محیط کار آماده کرد.
همه ما در محیط کار خود با چالش‌های مختلفی از جمله با تغییرات و تحولات جدید از جمله یافتن جایگزینی برای شغل فعلی خود مواجهیم و این چالش، زمانی جدی‌تر می‌شود که حس کنیم فقط در یک حوزه قادر به فعالیت هستیم و کار دیگری از دستمان بر نمی‌آید.
برخی‌ با چند مشاوره و تست روان‌شناسی و... براحتی به قابلیت‌های دیگر خود که البته بالقوه هستند پی می‌برند؛ در‌حالی‌که برخی دیگر به طور اتفاقی و حتی ناآگاهانه متوجه آنها می‌شوند. در هر دو حالت، افراد به این نتیجه می‌رسند که مهارت‌ها و علایق و قابلیت‌های بیشتری نسبت به آنچه فکر می‌کنند دارند و برای یافتن مهارت‌ها و علایق جانبی، چه برای آنهایی که حرفه‌ای هستند و چه برای آنهایی که به صورت تفننی کار می‌کنند؛ روش‌های مختلفی وجود دارد.
در مدرسه یا دانشگاه در چه درس‌هایی نمرات خوب می‌گرفتید؟ به چه کارهایی علاقه داشتید؟ در حال حاضر در چه کارهایی مهارت دارید، آیا کسی از شما در کار دیگری تعریف کرده است؟ فکر می‌کنید چه استعدادهای ذاتی‌ دیگری دارید؟ دست و دلتان به چه کار دیگری می‌رود؟ در پاسخ به سوال‌های فوق و سوال‌های مشابه، به فهرستی از فعالیت‌ها و کارهایی می‌رسید که از انجام آنها لذت می‌برید یا در گذشته لذت می‌بردید. مطمئنا این‌گونه فعالیت‌ها، نیازمند مهارت‌ها و توانایی‌هایی هستند که شما در خود دارید و از وجود آنها بی‌خبرید. پس معطل چه هستید؟ آنها را کشف کرده و به نحو بهینه از آن استفاده کنید.
● مهارت‌ها چقدر با ارزش هستند؟
برخی مواقع انسان‌ها بعضی کارها را بی‌دردسر انجام می‌دهند و به این‌که آن را چگونه انجام می‌دهند فکر نمی‌‌کنند. با این حال، در انجام همین کارهای ساده هم، فرآیندهای مختلفی دخیلند و برای انجام این فرآیندها، مهارت‌های مختلفی مورد نیاز است؛ مهارت‌هایی که با ارزش‌تر از آن چیزی است که شما فکر می‌کنید.
برای تعیین ارزش مهارت‌هایتان می‌توانید تمرین زیر را انجام دهید.
یک صفحه از آگهی روزنامه را جدا کنید (به صفحه خاصی توجه نکنید چون در هر حال دنبال یافتن یک شغل نیستید و این کار فقط یک نوع تمرین است.)
عنوان آگهی، یعنی شغل و پستی را که برای استخدام افراد آگهی می‌شود با یک تکه نوار نامرئی بپوشانید (طوری که بعدا بتوانید آن را جدا کنید و عنوان را بخوانید..)
حال به فهرست شرایط مورد نیاز داوطلبان مراجعه کنید. از یک ماژیک فسفری یا روشن، برای جدا کردن مهارت‌هایی که به آنها در مشاغل مختلف نیاز هست و شما آن را در خود می‌یابید، استفاده کنید. حال نوارهای چسبیده را بردارید و به عنوان آگهی‌ها توجه کنید. حتما غافلگیر خواهید شد؛ چون خواهید دید واجد مهارت در حوزه‌ها و مشاغلی هستید که هرگز به ذهنتان خطور نمی‌کرد. بنابراین به خاطر داشته باشید که مهارت‌های یک فرد کارآمد در زمینه‌های کاری مشابه، قابل استفاده‌ است (هر غذا ادویه خاص خود را می‌طلبد، اما برخی غذاها با ادویه مشابه تهیه می‌شوند.)
حال که متوجه مجموعه‌ای از حوزه‌های مختلف کاری شده‌اید که به چه مهارت‌هایی نیاز دارد؛ زودتر می‌توانید فهرستی از مشاغل مورد علاقه خود را به ترتیب اولویت فهرست کنید البته ممکن است نام برخی شغل‌ها را نشنیده باشید؛ این‌ها همان مشاغل جدید هستند که با پیشرفت و تکنولوژی تولید می‌شوند.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : دوشنبه 18 فروردين 1393 بازدید : 200
ادامه مطلب

فال كسب و كار

 

آیا می دانید چه شغلی برای شما مناسب تر است و چه کارهایی را می توانید بهتر از سایرین  انجام دهید؟

در این مقاله می خواهیم ببینیم که هر کدام از متولدین ماه های مختلف، برای چه شغل هایی مناسب هستند. پس اگر دوست دارید بدانید که حرفه ی نجومی شما چیست، در این مقاله با ما همراه شوید!

  برج حمل (فروردین)

متولدین این ماه دوست دارند زندگی، کار، تفریح و...همه چیز خود را متنوع و مهیج کنند. از آنجا که عاشق تنوع و هیجان هستند، برای کارهایی مثل تبلیغات، رسانه های گروهی، طراحی مُد، و معماری مناسب هستند. متولدین فروردین در کارهایی که نیازمند خلاقیت است بسیار موفق خواهند بود.

 برج ثور  (اردیبهشت)

متولدین این ماه دریای صبر و بردباری هستند. فقط کافی است منابع و فرجه کاری را به آنها بدهید تا سر موقع کار را به خوبی برایتان انجام دهند، و اصلاً هم برایشان مهم نیست که آن کار چقدر خسته کننده  ملالت آور بوده. این افراد بانکدارها، دانشمندها، حسابدارها و معلم های خوبی خواهند شد، چون اینکارها نیازمند صبر و استقامت است.

 برج جوزا (خرداد)

متولدین این ماه منبع انرژی هستند، و از صبر کردن هم خسته نمی شوند (مثل متولدین ماه اردیبهشت). از اینرو نیازمند حرفه هایی هستند که در آن فرد باید روی پای خود بایستد. آنها مکتشفین، مترجمین، و هتلدارهای خوبی می شوند چون این کارها مستلزم انرژی و نیروی فراوان است. این افراد حتی اگر 5 سال هم از شروع کار یک پروژه بگذرد، انرژی خود را از دست نمی دهند.

 

برج سرطان (تیر)

متولدین این ماه شنوندگان بسیار خوب و برای دردودل فوق العاده هستند. این افراد طبیعتاً برای شغل هایی که نیازمند ارائه ی پند و اندرز است مثل مشاوره، حقوق، روانشناسی، روانپزشکی و تدریس بسیار مناسب هستند. اینها افرادی احساساتی هستند، به همین دلیل نسبت به احساسات دیگران نیز حساس می باشند و هر کاری از دستشان برمی آید برای رفع درد و رنج دیگران انجام می دهند.

 

 برج اسد (مرداد)

بشاشیت و جمع گرایی بیش از حد، و توانایی متولدین این ماه برای القای زندگی و حیات حتی در کسل کننده ترین موقعیت ها، باعث می شود بتوانند رهبران فوق العاده ای شوند. این افراد همچنین در شغل هایی که در آن نیاز به تحرک، انگیزش و خلاقیت زیاد است هم موفق خواهند شد. رسانه های گروهی، تدریس، هنر، و تبلیغات از جمله کارهایی است که به خوبی از عهده ی آن برمی آیند. آنها همچنین می توانند رئیس جمهور، مدیر و رئیس و ویراستارهای فوق العاده ای شوند.

 

برج سنبله (شهریور)

تکیه کلام متولدین این ماه "تجزیه و تحلیل کن!" است. با توجه به همین علامت کارهایی به آنها داده شود تا بتوانند این نیاز درونی خود را برای تحقیق و تحلیل ارضاء کنند. تحقیقات، اکتشاف، آزمایشات و تحقیقات پزشکی بهترین شغل های مناسب برای آنهاست.

 

برج میزان (مهر)

این افسونگران خوش زبان در زمینه هایی قابلیت دارند که بتوانند از این سرمایه ی خدایی خود استفاده کنند. متولدین این ماه بهترین سیاستمداران، مشاوران تحصیلی و آموزشی، دلالان، و مشاوران خواهند بود. آنها افرادی منصف و بااخلاق هستند، و در شغل های که نیازمند قضاوت و انصاف است نیز بسیار موفق خواهند شد.

 

برج عقرب (آبان)

متولدین این ماه افرادی بسیار فردگرا هستند. آنها دوست دارند به سبک و مرام خود کار کنند و کسی در کار آنها دخالت نکند. به طور خلاصه بگویم، از رئیس و آقا بالا سر داشتن متنفرند. آنها می توانند موسسان شرکت، تاجران، مدیران، مشاوران خوبی باشند.

 

برج قوس (آذر)

متولدین این ماه عاشق مسافرت و دوستیابی هستند و بسیار خوش صحبت هستند. به خاطر همین خصوصیات و ویژگی ها می توانند در کارهایی مثل فروشندگی موفق شوند. آنها همچنین برنامه ریزان و بازاریابان موفقی خواهند بود. در هر کاری که با مشتری و ارباب رجوع سروکار داشته باشد، آنها موفق خواهند بود.

 

برج جدی (دی)

متولدین این ماه اشتیاق چندانی برای انجام کارهای بزرگ ندارند، و دوست دارند به حال خود باشند. آنها با اشیاء و لوازم بیجان رابطه ی بهتری برقرار می کنند تا آدم ها. شغل های مورد علاقه ی آنها کارهای نرم افزاری کامپیوتر، و مهندسی فناوری اطلاعات است. آنها مکانیک ها و تعمیرکارهای خوبی خواهند شد.   

برج دلو (بهمن)

متولدین این ماه افرادی ترقی خواه، پیشرو و آینده نگر هستند. بهتر است آنها در قسمت برنامه ریزی و سرپرستی شرکت به کار گمارده شوند. علاوه بر اینها، آنها ستاره شناسان، فالبینان، و طالع بینان بسیار خوبی خواهند شد. بله، آنها بیش از سایر مردم می توانند آینده نگری کنند.

 

برج حوت (اسفند)

متولدین این ماه دنباله روهای بسیار خوبی هستند. آنها می توانند با کمک گرفتن و پیروی از کتاب راهنما، دشوارترین کارها را هم انجام دهند. آنها نایب رئیس جمهور، نایب وزیر و نایب رئیس و معاونان خوبی خواهند شد

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : یکشنبه 17 فروردين 1393 بازدید : 205
ادامه مطلب

مفهوم بازاریابی از دیدگاه استاد در هنگام تدریس

در دانشگاه استنفورد، استاد در حال شرح دادن مفهموم بازاریابی به دانشجویان خود بود....

 شما در یک مهمانی ، یک دختر بسیار زیبا رو می بینین و ازش خوشتون میاد ، بلافاصله میرین پیشش و می گین : "من پسر ثروتمندی هستم ، با من ازدواج کن" ، به این میگن بازاریابی مستقیم .

 شما در یک مهمانی به همراه دوستانتون ، یک دختر بسیار زیبا رو می بینین و ازش خوشتون میاد ، بلافاصله یکی از دوستاتون میره پیش دختره ، به شما اشاره می کنه و می گه : " اون پسر ثروتمندیه ، باهاش ازدواج کن" ، به این می گن تبلیغات .

  شما در یک مهمانی ، یک دختر بسیار زیبا رو می بینین و ازش خوشتون میاد ، بلافاصله میرین پیشش و شماره تلفنش رو می گیرین ، فردا باهاش تماس می گیرین و می گین : "من پسر ثروتمندی هستم ، با من ازدواج کن" ، به این میگن بازاریابی تلفنی .

شما در یک مهمانی ، یک دختر بسیار زیبا رو می بینین و ازش خوشتون میاد ، بلافاصله کراواتتون رو مرتب می کنین و میرین پیشش ، اون رو به یک نوشیدنی دعوت می کنیین ، وقتی کیفش می افته براش از روی زمین بلند می کنین ، در آخر هم براش درب ماشین رو باز می کنین و اون رو به یک سواری کوتاه دعوت می کنین و میگین : " در هر حال ، من پسر ثروتمندی هستم ، با من ازدواج می کنی؟" ، به این میگن روابط عمومی.

 شما در یک مهمانی ، یک دختر بسیار زیبا رو می بینین که داره به سمت شما میاد و میگه : "شما پسر ثروتمندی هستی ، با من ازدواج می کنی؟" ، به این می گن شناسایی علامت تجاری شما توسط مشتری.

 شما در یک مهمانی ، یک دختر بسیار زیبا رو می بینین و ازش خوشتون میاد ، بلافاصله میرین پیشش و می گین : "من پسر ثروتمندی هستم ، با من ازدواج کن" ، بلافاصله اون هم یک سیلی جانانه نثار شما می کنه ، به این میگن پس زدگی توسط مشتری .

 شما در یک مهمانی ، یک دختر بسیار زیبا رو می بینین و ازش خوشتون میاد ، بلافاصله میرین پیشش و می گین : "من پسر ثروتمندی هستم ، با من ازدواج کن" و اون بلافاصله شما رو به همسرش معرفی می کنه ، به این می گن شکاف بین عرضه و تقاضا .

شما در یک مهمانی ، یک دختر بسیار زیبا رو می بینین و ازش خوشتون میاد ، ولی قبل از این که حرفی بزنین ، شخص دیگه ای پیدا می شه و به دختره میگه : "من پسر ثروتمندی هستم ، با من ازدواج کن" به این میگن از بین رفتن سهم توسط رقبا .

شما در یک مهمانی ، یک دختر بسیار زیبا رو می بینین و ازش خوشتون میاد ، ولی قبل از این که بگین : "من پسر ثروتمندی هستم ، با من ازدواج کن" ، همسرتون پیداش میشه ، به این میگن منع ورود به بازار.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : یکشنبه 17 فروردين 1393 بازدید : 202
ادامه مطلب

بازاریابی چیست؟

  بسیاری از مردم در مورد اصطلاح بازاریابی اشتباه کرده، آن را معادل فروش و یا تبلیغات تجاری که باعث افزایش فروش می شود، می دانند.شاید برای بعضی عجیب باشد اگر به این واقعیت وقوف یابند که فروش بخش کوچکی از عملیات بازاریابی است. چنانچه کل بازاریابی را به کوه یخی تشبیه کنیم ، فروش بخش کوچک بالایی آن است و حدود 90 درصد مابقی در زیر آب مخفی است.فروش فقط جزیی از عملیات بازاریابی است و مهمترین آن نیست.
اگر مدیر بازاریابی نیازهای مشتریان را به درستی تشخیص دهد و بر اساس آنها ، کالاها را طراحی و تولید کند و همراه با آن ، قیمت گذاری و بسته بندی مناسب کالا را انجام دهد و نیز در  اجرای برنامه های توسعه فروش و توزیع کالا موفق باشد، فروش کار ساده ای خواهد بود و کالا به راحتی به فروش خواهد رسید.
در این مورد "پیتر دراکر"یکی از متفکرین بنام مدیریت که در بسیاری از زمینه های مدیریت سخن اساسی را بیان کرده بر این باور است که:"هدف بازاریابی ، فروش فراوان است . هدف این است که مشتری را شناخته و نیازهای او را درک نموده ، به طریقی که کالایا خدمت ، با نیازهای او منطبق گردد و کالای خود را به فروش برساند."
باید به این نکته توجه داشت که این بدان معنی نیست که فروش و تبلیغات وعملیات توسعه فروش هیچ اهمیتی ندارد و می توان از آنها صرفنظر نمود.بلکه بر عکس باید توجه داشت که آنها جزئی از یک نظام فراگیر برتر به نام "آمیخته بازار" می باشند.
آمیخته بازار عبارت است از مجموعه ای از ابزارهای مداخله در بازار که به گونه پیوسته به هم عمل می کنند و تاثیر لازم یا مورد نظر را در بازار می گذارند.(مواردی همچون محصول،قیمت،نحوه توزیع و روشهای ترویج)

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 16 فروردين 1393 بازدید : 181
ادامه مطلب

یکی از سهام داران سایت های پیکو شوید

با سلام به همه شما کاربران عزیز سایت

سایت سهام پیکو افتتاح شد

دوستان و کاربرانی که می خواهند یکی از سهامداران سایت های پیکو شوند به آدرس زیر مراجعه کنند.

ورود به سایت سهام پیکو


توضیحات : در ادامه مطلب


نویسنده: محمد رسول | تاریخ : جمعه 15 فروردين 1393 بازدید : 224
ادامه مطلب

آموزش مختصر برای مبتدی ها

عد از ینکه به سایت وارد شدید و به صفحه عضویت رفتید فرمی مانند شکل زیر خواهد بود که باید پر کنید

 

توضیح خاصی ندارد و اما نکته مهم اینکه در قسمت معرف، نام کاربری من قرار دارد یعنی همون rasool021، که برای حمایت از ما اگر نبود بنویسید. 

 توضیحات بیشتر در ادامه مطلب:

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : پنجشنبه 14 فروردين 1393 بازدید : 220
ادامه مطلب

آموزش افتتاح حساب پرفکت مانی

Untitled-1vp7X2.jpg

با آموزش تصویری افتتاح حساب پرفکت مانی در خدمت دوستان هستم

ابتدا از طریق این لینک وارد سایت پرفکت مانی شوید : ثبت نام

پس از ورود به سایت روی گزینه sing up کلیک کنید مطابق شکل زیر

برای مطالعه ی بیشتر روی ادامه مطلب کلیک کید

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : پنجشنبه 14 فروردين 1393 بازدید : 232
ادامه مطلب

چگونه در کار خود بهترین باشیم؟

 اكنون كه شما در حال خواندن این مطالب هستید در هر شغلی كه باشید، رقبای جدیدی در حال شكل گرفتن هستند. آنها منتظر شما نمی‌مانند تا شما آنان را بشناسید، بعد از تصرف بخشی از بازارتان شما وجودشان را به خوبی درك می‌كنید و تازه اگر نجنبید حذف می‌شوید حتی اگر اولین و سردمدار باشید، مجبور به تغییر هستید.
مشتریان شما با ارزیابی چهار عامل به سراغ شما می‌آیند و یا از شما دور می‌شوند، قیمت، كیفیت، زمان و نوآوری بهتر در محصولات و خدمات.
هرچه توان شما در ارائه مطلوب هر یك از آنها بیشتر باشد، به همان میزان بازار بیشتری در دست شماست و تولید شما برای مشتریانتان زیباتر و جذاب تر خواهد بود، برای رسیدن به یك استاندارد قابل قبول برای هر عامل، یك تلاش وسیع و تصمیم‌گیری اساسی در همه فرآیندهای روزانه لازم دارد.
نقطه شروع این بنا درك صحیح نیاز بازار و مشتریان است و نقطه پایان آن تامین خواسته‌ها و برآوردن این نیازها و روند رو به رشد آن است .سختی رقابت و غلبه بر پیچیدگی‌های بازار با جلب همدلی و رضایت مشتریانتان بسیار ساده خواهد شد و این یعنی موقعیتی كه همه ارائه دهندگان كالا و خدمات به دنبال آن هستند و این یعنی سهم بازار بیشتر و حاصل اقتصادی بالاتر!
مشتریان و مصرف كنندگان، همواره در جست‌وجوی عرضه كنندگانی هستند كه كالا یا خدماتی به مراتب بهتر ارائه می‌كنند. در فرایند امروزی برخلاف گذشته، در گزینش كالا یا خدمات بسیاری از مشتریان به دنبال پرداخت بهای بیشتر برای دریافت كالا یا خدمات بهتر هستند.
با وجود عرضه كنندگان متعددی كه محصولاتی با كیفیت نسبتا یكسان عرضه می‌كنند، اغلب مشتریان هنگام خرید كالا و خدمات مورد نیاز، از امكان انتخاب گزینه‌های متعددی برخوردار هستند. به همین دلیل آنان ورای مشخصات ظاهری و ویژگی‌های فیزیكی یك محصول، سایر شاخص‌های كیفی را مدنظر قرار می‌دهند.
مشتریان در جست‌وجوی سرنخ‌هایی هستند كه آنان را برای شناسایی بهترین تامین‌كننده یاری نماید. اندازه‌گیری رضایت مشتری از جمله اقداماتی محسوب می‌شود كه نشان‌دهنده جهت‌گیری ما به سمت كیفیت می‌باشد.
همه ما هر روز صبح برای كسب سود بیشتر شروع به كار می‌كنیم، پس قرار نیست كه ما یك بنگاه یا سازمان اقتصادی بزرگ باشیم تا به سراغ بحث رضایت مشتری برویم چرا كه هر فروشگاه، رستوران و حتی یك پزشك می‌تواند به جایگاهی بهتر از آنچه امروز در آن قرار دارد، دست یابد.
همیشه همه تغییرات از ما شروع می‌شود و هیچ سودی بدون زحمت به دست نمی‌آید. اما چه بهتر كه این تغییر با كم‌ترین هزینه و زمان صورت بگیرد!
اگر شما هم علاقه‌مند به ورود به این بازی جدید هستید از همین امروز شروع كنید:
۱) برای پرداختن به این موضوع زمان خاصی را در محل كار مشخص كنید. ( برای مثال ۱۰ دقیقه در هر روز)
۲) مشخص كنید كه مشتری از چه بخشی از رفتا مالی با شما می‌تواند رضایت داشته باشد. (كیفیت، نوع برخورد، میزان معطلی پیش از ارائه درخواست، تعداد صندلی‌های موجود در بخش انتظار و ...)
۳) بین خود و همكارانتان مشخص كنید كه چرا میزان رضایتمندی مشتریان از شما برایتان مهم است؟
۴) برای هر روز یا هفته تصمیم‌های كوچك ولی عملیاتی بگیرید.
۵) در پایان هر دوره تصمیمات گذشته را بررسی و آنها را تصحیح كنید.
۶) پس از چند دوره كوتاه شما آن‌قدر تجربه دارید كه می‌توانید برای افزایش رضایت مشتریان خود تصمیمات اساسی تری بگیرید.
۷) گرچه بیشتر ما با مطالعه میانه خوبی نداریم اما اگر این مطلب را تا انتها مطالعه كرده‌اید، به شما پیشنهاد می‌كنم كه از مطالعه كتاب‌ها و جزوه‌های كوچكی كه در این مورد منتظر شده غافل نشوید.
۸) مشاوره گرفتن از افراد با تجربه و متخصصین اصلا اشكالی ندارد!! در این رشته هم مثل بقیه رشته‌ها آدم‌هایی وجود دارند كه از من و شما بیشتر می‌دانند.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : دوشنبه 11 فروردين 1393 بازدید : 212
ادامه مطلب

بازارگردانی

 بازارگردانی یعنی گرداندن بازار یا به عبارتی مدیریت کردن بازار و اداره کردن آن است. واژه مدیریت بازار مترادف مدیریت تقاضا و همچنین مدیریت روابط مشتریان است چون تمام آن ها دارای هدفی مشترک هستند و نتیجه آن ها این خواهد بود که مشتریانی بیش تر، از شرکت مربوطه خرید کنند و این خرید برای زمان های بعدی تکرار شود.

یکی از زیباترین تعاریف مدیریت بازار، مدیریت تغییر است و تاکید بر این نکته دارد که با عنایت به پیچیدگی های ناشی از تغییر و تحولات محیطی که به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر شرکت ها و سازمان ها تاثیر می گذارند، آیا بنگاه اقتصادی شما تغییر می کند؟ به عبارتی آیا سازمان شما چابکی لازم را برای پاسخگویی به شرایط جدید دارد؟

مدیران به عنوان رهبران و استراتژیست های سازمان ها چقدر متناسب با تغییرات حرکت می کنند و سازمان شان را در راستای پاسخگویی مطلوب به انتظارات رو به ازدیاد مشتریان هماهنگ می کنند؟

تقاضای مشتریان هیچ گاه ثابت نیست، یکی از وظایف مدیران بازاریابی و فروش، شناخت دقیق از تقاضای مشتریان است همان طور که یک پزشک برای درمان بیمار ابتدا باید نوع بیماری را تشخیص دهد یک مدیر بازاریابی نیز ابتدا باید نوع تقاضا را بشناسد، همان طور که در اکثر کتب بازاریابی ملاحظه می شود، تقاضای مشتریان می تواند یکی از انواع تقاضاهای منفی، نبود تقاضا، تنزلی، فصلی، پنهان، کامل، بیش از حد یا ناسالم باشد.

ولی نکته حایز اهمیت این است که پس از شناخت تقاضایی که با به کارگیری اصول علمی و آن هم متناسب با هر صنعت و بازار و در شرایط خاص آن نسبت به اتخاذ تصمیمات اصلاحی و پی گیرانه اقدام شود.

بپذیریم که در دنیای امروزی نمی توان یک راه حل برای موارد مختلف داشته باشیم. نگرش اقتضایی، با رویکردِ علمی، لازمه مدیریت کردن و گرداندن بازار در عصر حاضر است.

پس متناسب با تغییرات باید تغییر کنیم تا از فرصت های آن بهره مند شویم و جلوی تهدیدات آن را بگیریم. جک ولش مدیر افسانه ای صنعت می گوید: «هر دگرگونی، با خود فرصتی به همراه می آورد.» بنابراین، سازمان ها باید به جای رخوت، از دگرگونی ها نیرو بگیرند و همچنین سان تزو در کتاب هنر جنگاوری آورده است: «برترین رویکرد در جنگ، شتاب است. با شتاب از تغییرات در راستای افزایش رضایت مشتریان و در نتیجه بهره وری سازمان ها استفاده کنیم.»

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 06 فروردين 1393 بازدید : 215
ادامه مطلب

پنج کاری که افراد موفق قبل از ساعت هشت صبح انجام می دهند

ما هم می توانید مثل خورشید طلوع کنید و بدرخشید! صبح زود باید بهترین رفیق شما در راه پیشرفت باشد. چه خوش تان بیاید و چه خوش تان نیاید، استفاده از ساعات ابتدایی روز قبل از سر کار رفتن، یکی از نکات کلیدی داشتن زندگی موفق و سالم است. استفاده از ساعات ابتدایی روز ویژگی بسیاری از مدیران اجرایی، مقامات دولتی و سایر افراد موفق و بانفوذ در سراسر دنیاست. مارگارت تاچر هر روز ساعت ۵صبح بیدار بود، فرانک لوید رایت معمار بزرگ آمریکایی ساعت۴ از خواب بیدار می شد و رابرت ایگر مدیرعامل کمپانی دیزنی هر روز ساعت ۴ونیم صبح بیدار بود.

 

توضیحات در ادامه مطلب:

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 06 فروردين 1393 بازدید : 204
ادامه مطلب

آسان ترین و سریع ترین راه های پولدار شدن

آسان ترین و سریع ترین راه های پولدار شدن

 

 

پولدارشدن,راه های پولدارشدن

 

بسیاری از مردم پول و ثروت را دوست دارند و در تمام طول عمر خود تلاش می کنند تا بتوانند زندگی راحت و پس اندازی خوب داشته باشند اما چند درصد از آنها واقعا به این خواسته می رسند و موفق می شوند؟ پولدار شدن آنچنان هم کار سخت و نشدنی نیست، فقط کمی صبر و حوصله و دانش پول جمع کردن می خواهد.

 بقیه در ادامه مطلب:

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : یکشنبه 03 فروردين 1393 بازدید : 214
ادامه مطلب

تجارت الکترونیک چیست ؟

این فناوری تعاریف و انواع مختلفی دارد که به شرح هر کدام می پردازیم:

1- تمام ابعاد و فرآیند بازار را که بتوان با اینترنت و تکنولوژی web انجام داد، تجارت الکترونیکی می گویند1.

2- بطور کلی واژه تجارت الکترونیک اشاره به معاملات الکترونیکی می نماید که از طریق شبکه های ارتباطی انجام می پذیرد. ابتدا، خریدار یا مصرف کننده به جستجوی یک مغازه مجازی از طریق اینترنت می پردازد و کالای را از طریق web یا پست الکترونیکی سفارش می دهد. نهایتاً کالا را تحویل می گیرد2.

3- تجارت الکترونیکی یعنی انجام مبادلات تجاری در قالب الکترونیکی3

4- کاربرد تکنولوژی اطلاعات در تجارت4

5- تجارت الکترونیکی، مبادله ی الکترونیکی داده هاست. بطور خلاصه می توان گفت که مبادله الکترونیکی داده عبارت از تولید، پردازش، کاربرد و تبادل اطلاعات و اسناد به شیوه های الکترونیکی و خودکار بین سیستم های کامپیوتری و براساس زبان مشترک و استانداردهای مشخص و با کمترین دخالت عامل انسانی. البته تجارت الکترونیک حیطه ای به مرابت گسترده تر از مبادله الکترونیکی داده داردو آن یک تحول و انقلاب در عرصه ارتباطات است. تجارت الکترونیکی در ساده ترین تعریف عبارت از یافتن منابع، انجام ارزیابی، مذاکره کردن، سفارش، تحویل، پرداخت و ارائه خدمات پشتیبانی است که بصورت الکترونیکی انجام می شود. لذا تجارت الکترونیک روشی است براساس آن اطلاعات، محصولات و خدمات از طریق شبکه های ارتباطات کامپیوتری خرید و فروش می شوند5.

6- تجارت الکترونیک، انجام کلیه فعالیت های تجاری با استفاده از شبکه های ارتباطی کامپیوتری، بویژه اینترنت است. تجارت الکترونیک به نوعی تجارت بودن کاغذ است. بوسیله تجارت الکترونیک، تبادل اطلاعات خرید و فروش و اطلاعات لازم برای حمل و نقل کالاها با زحمت کمتر و تبادلات بانک با شتاب بیشتر انجام خواهد شد. شرکت ها برای ارتباط با یکدیگر، محدودیت های فعلی را نخواهند داشت و ارتباط آنها با یکدیگر ساده تر و سریع تر صورت می گیرد. ارتباط فروشندگان با مشتریان می تواند به صورت یک به یک با هر مشتری باشد البته با هزینه نه چندان زیاد6.

تفاوت مبادله الکترونیکی داده ها با تجارت الکترونیک

در موارد زیادی دیده شده که مبادله الکترونیکی داده ها را مترادف با تجارت الکترونیک دانسته و هر کدام را در جای دیگری بکار می برند. این دو تکنولوژی اصلاً مشابه هم نبوده و کاملاً مجزا می باشد. البته می توان اینطور گفت که تجارت الکترونیک مکمل مبادله الکترونیکی داده هاست.

مبادله الکترونیکی داده بصورت مکانیزمی تعریف می شود که به موجب آن انتقال و تبادل داده در راستای تحقق فعالیت های تجاری با ساختار و شکل تعریف شده و بکارگیری پیام های استاندارد شده بین المللی، توسط ابزار الکترونیکی از یک کامپیوتر به کامپیوتر دیگر انجام می شود. در حالیکه تجارت الکترونیک عبارت از مبادله تجاری بدون استفاده از کاغذ است که در آن از مبادله الکترونیکی داده ها به عنوان یک ابزار به همراه پست الکترونیک، تابلوی اعلانات الکترونیک، انتقال الکترونیک وب و سایر فناوریهای مبتنی بر شبکه استفاده می شود. بعبارت دیگر مبادله الکترونیکی داده ها بعنوان ستون فقرات تجارت الکترونیک عمل می نماید. چنانچه از تعریف فوق بر می آید. تجارت الکترونیک حطیه ای بسیار وسیع تر از مبادله الکترونیکی داده دارد7.

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 02 فروردين 1393 بازدید : 208
ادامه مطلب

معرفي برترين سايت هاي آگهي و تبليغات در ايران بر اساس رتبه بندي سايت آلکسا alexa

.سايت ايستگاه
لينک آمار اين سايت در alexa با رتبه 27 در ايران

http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/istgah.com

2.سايت نياز روز
لينک آمار اين سايت در alexa با رتبه 52در ايران
http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/niazerooz.com

3.سايت 7 گردون
لينک آمار اين سايت در alexa با رتبه 99 در ايران
http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/7gardoon.com

4.سايت ايران تجارت
لينک آمار اين سايت در alexa با رتبه 122 در ايران
http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/iran-tejarat.com

5.سايت آگهي نامه
لينک آمار اين سايت در alexa با رتبه 125 در ايران
http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/agahinameh.com


6.سايت پيام سرا
لينک آمار اين سايت در alexa با رتبه 303 در ايران
http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/payamsara.com

7.سايت رهنما
لينک آمار اين سايت در alexa با رتبه 394 در ايران
http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/rahnema.com

8.سايت 7 رنگ
لينک آمار اين سايت در alexa با رتبه 417 در ايران
http://www.alexa.com/data/details/traffic_details/7rang.ir

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : پنجشنبه 29 اسفند 1392 بازدید : 327
ادامه مطلب

حساب الکترونیکی و ایرانی پارس پال

پارس پال ارائه دهنده خدمات پرداخت و دریافت وجه به صورت آنلاین یا همان پول الکترونیکی در ایران می باشد که این امکان را برای شما فراهم می آورد که از سراسر ایران به صورت آنلاین ، آنی و ایمن پول دریافت یا برای سایر افراد ارسال نمایید و در هر زمان که بخواهید پول یا اعتبار خود را به حساب بانکی خود واریز نمایید .
یکی دیگر از خدمات پارس پال ارائه درگاه پرداخت به وب سایت ها و تضمین خرید کاربران می باشد ، که مدیران سایت ها می توانند با عضویت در پارس پال و دریافت پذیرندگی و درگاه پرداخت به آسانی امکان پرداخت آنلاین را برای وب سایت خود فراهم آورند . همچنین کاربران سایت ها می توانند با پرداخت توسط پارس پال با اطمینان هزینه خود را واریز نمایند چرا که پارس پال تضمین کننده پرداخت شماست .

واریز و انتقال وجه:

شما در هر زمان می توانید به حساب اعضای پارس پال پول انتقال دهید ، در صورتی که عضو پارس پال باشید می توانید به آسانی مبلغ مورد نظر خود را از موجودی حساب خود انتقال دهید و یا بدون عضویت با امکان پرداخت آنلاین مبلغ مورد نظر را به حساب مقصد واریز کنید ، در واقع این سیستم یکپارچه این امکان را برای شما فراهم می کند که با داشتن تنها یک کارت بانکی با قابلیت پرداخت آنلاین به حساب هر شخصی در هر کجای ایران بدون نیاز به مراجعه به بانک یا خود پرداز و به صورت ایمن ، لحظه ای و آنی پول ارسال و حواله کنید .
با استفاده از این امکان شما می توانید کلیه نیازهای روزانه خود جهت مراجعه به بانک یا خودپرداز جهت انتقال و یا ارسال پول را بر طرف نمایید ، با این امکان که کافیست شما و دریافت کننده پول دارای یک حساب پارس پال باشید ، در این صورت دیگر نیازی به صرف زمان و هزینه نیست ، و می توانید به صورت آنی و لحظه ای به حساب افراد به سراسر ایران پول واریز نمایید .
همچنین در صورتی که نیازمند استفاده از انتقال وجه برای خرید و تجارت الکترونیک هستید می توانید با حمایت از قوانین اجرایی پارس پال جهت واریز و انتقال وجه اقدام نمایید ، و واریز وجه به حساب کاربران پارس پال هیچگونه هزینه و کارمزدی نداشته و علاوه بر آنکه به صورت لجظه ای و آنی انجام می گیرد پس از واریز وجه توسط شما دیگر نیازی به ارسال فیش یا اطلاعات واریزی نمی باشد چون پس از انتقال وجه توسط شما برای صاحب حساب مقصد اطلاعات تراکنش به صورت ایمیل و پیام کوتاه ارسال خواهد شد .

یکی دیگر از مزایای این سرویس برای کاربران خارج از کشور می باشد که می توانند با افزایش اعتبار با سیستم های ریالی و ارزی نسبت به شارژ حساب کاربری خود اقدام نمایند و در هر لحظه جهت پرداخت آنلاین و یا انتقال وجه به کاربران اقدام نمایند ، همچنین کاربران خارج از کشور می توانند از طریق کاربران داخلی پول دریافت نمایند و به سیستم های ارزی انتقال دهند.


نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 28 اسفند 1392 بازدید : 205
ادامه مطلب

آموزش جزئی کسب درآمد از پیکوباکس


با سلام خدمت کاربران و با اجازه از مدیریت

آموزش جزئی ازکسب درآمد و تبلیغات در سایت برای آنهایی که تازه واردند

 

توضیحات در ادامه مطلب:

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : یکشنبه 25 اسفند 1392 بازدید : 387
ادامه مطلب

پی تی سی یعنی چی ؟ ( PTC )

شاید شماها که توی اینترنت می چرخید و به دنبال کسب درآمد هستید PTC به گوشتان خورده باشد و شاید اولین بار در نوشته های من در حال مطالعه هستید.

پی تی سی ( PTC ) در واقع مخفف Paid To Click هست ، یعنی پرداخت به ازای هر کلیک ، یعنی اینکه شما به ازای هر کلیک مبلغی پول دریافت می کنید ، منظورم کلیک بر روی آگهی و تبلیغات هست نه کلیک روی هرچیزی.

پس به هر سایتی که این قابلیت رو داشته باشه PTC گفته می شود، پس هر سایتی که شما وارد آن شدید و داخل آن سایت یکسری تبلیغات وجود داشت و بعد از کلیک کردن روی آن تبلیغ ، مبلغی پول دریافت کردید، به آن سایتی که به شما پول میدهد و آگهی دارد، می گویند پی تی سی .
نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 24 اسفند 1392 بازدید : 298
ادامه مطلب

معرفی وبلاگ و وب سایت به موتورهای جستجو

معرفی به جستجوگر گوگل ( Google )

جهت معرفی وبلاگ به جستجوگر گوگل بهاین آدرس بروید و همانطور که در تصویر نیز پیداست آدرس اینترنتی وبلاگ را در قسمت URL و توضیحی مختصر درباره وبلاگ را به انگلیسی در بخش Comments بنویسید .. لازم به ذکر است که گزینه Comments اختیاری است و میتوانید آنرا پر نکنید. در ادامه کلمه موجود در تصویر را در زیر آن و دربخش مربوطه بنویسید و در نهایت دکمه Add URL را بفشارید تا پیغام مربوط به ارسال موفقیت آمیز آدرس وبلاگ به گوگل نمایش داده شود.


 

معرفی به جستجوگر یاهو ( Yahoo )


برای معرفی رایگان سایت یا وبلاگ به جستجوگر یاهو لازم است تا یک نام کاربری از یاهو داشته باشید که میتوانید از ایمیل یاهو یا آی دی پیام رسان یاهو( یاهو مسنجر) استفاده کنید. پس از رفتن به آدرس معرفی سایت به جستجوگر یاهو و ورود نام کاربری یاهوی خود و کلمه عبور آن وارد صفحه ای دیگری خواهید شد که میتوانید آدرس وبلاگ خود را ثبت کنید. این صفحه دارای دو ورودی است که میبایست در روبروی عبارت Submit a Website or Webpage را انتخاب و آدرس وبلاگ خود را وارد کنید. همچنین گزینه دیگری برای ورود آدرس RSS وبلاگ نیز وجود دارد که البته اختیاری است ولی پر کردن آن به جستجوی بهتر مطالب وبلاگ شما کمک خواهد کرد. پس از ورود آدرس وبلاگ دکمه Submit URL را بفشارید تا صفحه دریافت موفقیت آمیز آدرس وبلاگ شما توسط یاهو نمایش داده شود.

http://siteexplorer.search.yahoo.com/submit

معرفی به جستجوگر مایکروسافت( Msn و Bing )


معرفی وبلاگ به جستجوگر مایکروسافت ( MSN و Bing ) بخصوص از این جهت که جستجوگری در حال پیشرفت است و احتمالا نقش بیشتری در نسخه های جدید سیستم عامل ویندوز بازی می کند توصیه می شود. برای معرفی وبلاگ به آدرس معرفی سایت جدید به این جستجوگر رفته و همانطور که در تصویر زیر نیز پیداست روبروی عبارت Characters کلمه نوشته شده در تصویر بالای آن و در پایین عبارت Type the URL of your homepage آدرس وبلاگ خود را وارد کنید سپس دکمه Submit URL را بزنید.

http://www.bing.com/webmaster/SubmitSitePage.aspx


نکات و موارد مهم

  • معرفی کامل و ایندکس مطالب وبلاگ شما توسط موتورهای جستحو بین پانزده روز تا دو ماه پس از معرفی آدرس وبلاگ به طول می انجامد بنابراین برای مشاهده مطالب وبلاگ در نتایج جستجو مدتی زمان لازم است. همچنین میتواند با در جستجوگر گوگل با جستجوی عبارت site:yourblog..blogfa.com از ایندکس شدن و شناخته شدن وبلاگ شما توسط این موتور جستجوگر اطمینان حاصل کنید و در دیگر موتورهای جستجوگر نیز میتوانید مستقیما آدرس وبلاگ خود را وارد کنید.
  • برای کسب موقعیت بهتر در موتورهای جستجو بهتر است زمانی اقدام به معرفی وبلاگ خود کنید که وبلاگ شما حداقل دارای پنج یا ده مطلب باشد . بسیاری از اوقات وبلاگهای بدون محتوا توسط موتورهای جستجو ایندکس نشده و یا از نتایج جستجو حذف می شوند.
  • از دوستانتان که دارای وبلاگ یا وب سایت هستند بخواهید که به وبلاگ شما لینک بدهند و شما نیز میتوانید متقابلاً اینکار را برای آنها انجام دهید. تعداد لینک بالاتر به کسب موقعیت بهتر در نتایج موتورهای جستجوگر کمک میکند.
  • از معرفی بی دلیل و متعدد وبلاگ خود به موتورهای جستجوگر پرهیز کنید اینکار هیچ کمکی به شما نمی کند. در عین حال اگر پس از ده ماه وبلاگ شما در نتایج جستجو ظاهر نشد میتوانید مجددا اقدام به معرفی وبلاگ خود کنید.

 

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 24 اسفند 1392 بازدید : 238
ادامه مطلب

افزایش بازدید واقعی

 

 

بهترین سیستم افزایش بازدید واقعی

 

 

توضیحات و نحوه ثبت نام در ادامه مطلب:

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 24 اسفند 1392 بازدید : 297
ادامه مطلب

استخدامی شرکت پیکو

به نام خدا

شرکت پیکو (کمپانی پارس) به عنوان یکی از شرکت های فعال در حوزه سرمایه گذاری، کسب درآمد و تجارت الکترونیک جهت گسترش فعالیت خود نیرو استخدام می نماید :

توضیحات دردامه مطلب:
نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 21 اسفند 1392 بازدید : 238
ادامه مطلب

اموزش حساب سود دهی در پیکو ایرانی



حساب سود دهی :

در این روش سود بر 3 اساس می باشد :

1. بلند مدت 1 ماهه
2. بند مدت 3 ماهه
3. بلند مدت 6 ماهه

درصد و مقدار سود در عضویت های مختلف :

برای مطالعه ی بیشر به ادامه مطلبمراجعهکنید

عضویت استاندارد

یک ماهه = 140%
3 ماهه = 170%
6 ماهه = 200%

عضویت برنزی

یک ماهه = 210%
3 ماهه = 240%
6 ماهه = 270%

عضویت نقره ای

یک ماهه = 280%
3 ماهه = 310%
6 ماهه = 340%

عضویت طلایی

یک ماهه = 350%
3 ماهه = 380%
6 ماهه = 410%

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : چهارشنبه 21 اسفند 1392 بازدید : 410
ادامه مطلب

سیستم همکاری در فروش دایان

 

 

نویسنده: محمد رسول | تاریخ : شنبه 17 اسفند 1392 بازدید : 222
ادامه مطلب